【部長候補/BtoB不動産営業】17時終業・年間休日125日／品川の大型自社ビル所有による安定した経営基盤・30～40億円規模の不動産開発を統括

【当社について】 当社は1951年の設立以来、首都圏で複数の優良な不動産を所有・管理してきました。 特に、品川駅近くの大型自社ビル（Wビル）を所有していることによる圧倒的な経営基盤（安定性）が当社の最大の強みです。 この確固たる財政状況があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、腰を据えて事業を展開することができています。 ■ 今後の事業展開 これまでは自社で保有する物件の運用が中心でしたが、今後は当社の安定した経営基盤と長年培ってきた建築の知識を生かし、 他社物件の企画・推進や、自社で不動産を保有しない形での開発事業へと領域を本格的に拡大します。 現在、この新たな事業の柱を経営陣と共に創り上げ、営業部門全体を牽引していただく「部長候補」を求めています。 【 採用するポジションについて】 営業部門のトップとして、実務の最前線に立ちながら組織全体のマネジメントを担っていただきます。 これまでに培った法人営業の経験やネットワークを活かし、事業の意思決定に関わりながら30～40億円規模の 非常に大きな案件を統括していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・収益物件の情報収集と仕入れの主導 金融機関や仲介会社との強固な信頼関係を構築し、市場に出回る前の優良な情報を収集し、 大型案件の仕入れをトップ営業として牽引します。 ・組織マネジメントと部門間連携 部下の育成や目標管理を行い、営業部門全体の力を底上げします。 また、社内の一級建築士などの専門部隊と協力し、「どのように改修すれば建物の価値がより高まるか」という 上流工程からの開発企画を統括します。 【 このポジションの魅力】 ・個人の数字に追われず、じっくり働ける環境 当社には、個人の過度なノルマやインセンティブの制度はありません。 目先の数字や短期的な利益のために無理な営業をする必要がなく、 一つの大型案件に対して組織全体で時間をかけて丁寧に向き合い、誠実に業務を進めることができます。 ・圧倒的な働きやすさと、経営に参画するやりがいの両立 品川の大型自社ビルを保有している実績そのものが、営業活動において高い信用を生み出します。 その信頼と資金力を武器に経営に近い立場で事業を動かしながらも、17時終業（実働7時間）、 完全週休二日制（土日祝日休み）、年間休日125日という、自分や家族との時間を大切にできる働き方が両立できます。

【勤務地】 本社：東京都港区港南1丁目8番15号 最寄駅：JR山手線品川駅 徒歩5分、京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分、JR東海道本線品川駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 転勤：無 勤務地の変更範囲：当社の定める場所 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：無 【給与】 年俸制（分割回数12回） 【就業時間】 09:00～17:00（所定労働時間：7時間00分） 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：40時間 残業手当：なし（年俸に含む） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度・福利厚生】 ※年俸制のため、月給は想定年収の12分割した金額です。 ・昇給あり ・共済会制度あり。月額1,000円 寮・社宅：無 退職金：中退共に加入