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| 部署・役職名 | 人事責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
（募集背景） 同社は、エンタメ領域で自社サービスを展開し、設立間もないフェーズから事業拡大を進めている企業です。競争が激化する市場環境の中で、事業成長に合わせた採用、制度、組織づくりの強化が必要になっています。今回は、経営と連動した人材戦略を主導し、組織拡大を支える中核人材の募集です。採用だけでなく、制度設計や労務、育成まで横断して担う重要なポジションです。 （業務内容） ・経営戦略に沿った人員計画と組織設計を立案し実行する ・採用戦略を設計し、各採用チャネルの運用改善を進める ・部門責任者と連携し、採用要件の整理と採用精度向上を図る ・評価、報酬制度を整備し、組織運営の基盤を強化する ・労務管理や内部統制を整え、上場準備を見据えた体制を築く ・オンボーディングと定着施策を設計し、早期活躍を支援する ・人事データを分析し、KPI改善案を経営陣へ提案する |
| 労働条件 |
・雇用形態 正規雇用（雇用期間の定めなし） ・勤務時間 9:30～18:30 休憩1時間 ・年収／給与 600万円～1200万円 固定残業代（月30時間分）を含む 超過分は別途支給 賞与あり（業績連動） ・休日休暇 土日 祝日 年間休日120日 年次有給休暇（入社半年後10日付与） 誕生日休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ・福利厚生 交通費支給（上限30,000円／月） AIツール利用環境 ウォーターサーバー インフルエンザ予防関連制度 飲食購入補助 ランチ補助 書籍購入制度 英語サポート 社会保険完備 ・試用期間 6カ月 勤務地 東京都中央区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事マネジメント経験5年以上・日本語N1相当の日本語力 【歓迎（WANT）】 ・上場準備企業での人事経験・人事制度刷新プロジェクトの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8493419 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫
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