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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 契約法務全般:各種契約書（人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等）の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム（クラウドサイン等）による管理 IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート（総務・経営企画等と連携） 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応（職業安定法、個人情報保護法、労働法等）、 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整 チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理 |
| 労働条件 | 詳細は、面談の時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【歓迎（WANT）】 スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験事業会社におけるIPO準備（規程整備、ガバナンス構築など）の実務経験 弁護士の資格保有者 事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴走して考えられる方 個人情報や機密情報の取り扱いに対して、高い責任感とモラルを持って取り組める方 経営陣や事業部、外部弁護士など、多岐にわたるステークホルダーと円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8491655 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー メディカル
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- 担当クライアントは、ベンチャー企業や上場を視野に入れた成長企業、国内グローバル企業、日本国内で成長を目指す外資系企業が中心です。 それぞれの企業の風土や経営者の想いをしっかりと理解したうえで、最適なマッチングを行っています。
- (2026/03/04)
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