転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務・総務室（仮）マネージャー（新設部門立ち上げ責任者 / 次期部長候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション紹介】 従業員120名、グロース市場への上場を経て、次の成長フェーズに向けた法務・総務機能の新設部門責任者（次期部長候補）を募集します。 法務業務（契約書レビュー・法的リスク管理・コンプライアンス）を主軸としつつ、総務領域（取締役会・株主総会の機関運営、規程・契約書類管理、株式・保険管理、上場維持関連業務、重要文書処理・代表印/角印管理）を幅広く統括するポジションです。 経営企画チームおよび財務経理チームとは独立したチームとして、コーポレートガバナンス基盤を強化する役割を担います。現在、法務専任担当が1名在籍しており、法務業務に関しては役割分担しつつ、法務の専門性を軸に、総務・ガバナンス領域へキャリアを拡張したい方に最適なポジションです。 【業務内容】 1. 法務業務 事業契約・NDA・業務委託契約等の契約書ドラフト・レビュー・交渉支援 新規事業・M＆A・資本提携等に伴う法的リスクの分析・助言 コンプライアンス体制の設計・運用（社内研修の企画・実施を含む） 訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携・マネジメント 個人情報保護法・AI関連規制等の法改正動向のキャッチアップと社内展開 2. 機関運営（取締役会・株主総会） 取締役会の招集・議事運営・議事録作成および法定保管管理 株主総会の企画・準備・当日運営および事後処理 法定開示書類（事業報告書、計算書類等）の作成・提出管理 社外取締役・監査役との連絡調整 3. 規程・契約書類管理 社内規程類の体系管理（制定・改廃・周知） 契約書類の管理プロセスの構築・運用（レビュー・承認・保管） 重要文書処理および代表印・角印の管理・押印統制 4. 株式・保険管理 株主名簿の管理・更新、株式事務全般 ストックオプション（SO）・新株予約権等の管理事務 配当・増資等のコーポレートアクションに係る実務対応 全社の保険契約（損害保険・D＆O保険等）の管理・更新対応 5. 上場維持関連業務 適時開示（TDnet）対応および開示関係資料の法務面でのチェックやレビュー、助言提供 証券取引所規則・金商法等の上場関連法令への対応 子会社管理体制の整備（関係会社管理規程等） |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク中心、必要に応じて出社あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業における企業法務の実務経験（5年以上）・会社法・金商法をはじめとする関連法令の実務的知識 ・株主総会運営の実務経験（法的有効性の担保） ・複数部門との調整・プロジェクトマネジメント能力 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験（規模不問） 【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス実務経験・市場変更（鞍替え）経験 ・弁護士資格（日本法）、パラリーガルまたはビジネス実務法務検定1級 ・M＆A・資本提携における法務デューデリジェンス・契約交渉の経験 ・個人情報保護法・AI関連規制への対応経験 ・AI SaaS（法務レビュー）の導入の経験 ・取締役会事務局、法務実務経験 ・法務の専門性を軸としつつ、総務・ガバナンスまでカバー範囲を広げていく意欲のある方 ・「守り」の管理業務にとどまらず、事業成長を法的側面から支え・加速させる視点を持てる方 ・経営陣やエンジニア、事業部門など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・前例やルールが整っていない環境を前向きに捉え、ゼロから仕組みを作り上げることを楽しめる方 ・AIやテクノロジー業界の変化の速さに対応し、柔軟に優先順位を見直しながら業務を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8541034 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です