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【大阪】管理部長候補

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【大阪】管理部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 2018年からは、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始しており、今後5年間で企業ステージをミドルベンチャーからメガベンチャーへと移していきます。今回、共に事業を創る管理部長候補を募集します。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【基本給】
月給70万円の場合
① 基本給 528,990円(②の手当を除く額)
② みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として171,010円を支給)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※部長のみ、管理監督者のため月額費用の全額が基本給

【年収算出方法】
月給制(12ヶ月)+決算賞与※昇給は年2回

【就業時間】
フレックスタイム(時差勤務)制
標準労働時間 8時間/日(休憩1時間)

【休憩時間】1時間
【休日休暇】
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 週休2日制 / 土日祝日休み
/GW休暇/ 特別休暇/ LOVE休暇ー愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得できます。
【時間外労働】月20時間程度

【福利厚生】
・PLAN-A(アニバーサリー制度:年間に9,000円分のお花を大切な人へ贈ることができる制度)
・PLAN-C(クラブ活動支援:仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度)
・PLAN-D(社員食堂:大阪勤務の社員は当社が誇る社員食堂「でんらく」を昼食時に利用できます。絶品日替わりメニューを300円から楽しめます)など。
・PLAN-F(Family健康管理制度:社員や社員の家族の健康を考えた福利厚生の制度です。人間ドック、インフルエンザ予防接種については、家族分の負担を会社側で行ないます)
・PLAN-L(LOVE休:愛するパートナー(配偶者や恋人)の誕生日に特別休暇を取得できます。日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを伝える機会を提供する制度です)
・PLAN-U(通称プランナップ””UP””は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能です。自分の可能性を広げられる制度です)
・スポーツクラブJOYFIT法人会員 (法人会員価格で全国のJOYFITが利用可能です)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【諸手当】交通費全額支給 / 社会保険完備 / 社内表彰制度
応募資格

【必須(MUST)】

・公認会計士の資格をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2019/08/06
求人番号 848985

採用企業情報

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