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両面型採用戦略コンサルタント（リーダー）
採用企業案件
株式会社CoA Nexus
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- 資本金113百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 両面型採用戦略コンサルタント（リーダー） |
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| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 「タレントソリューションチーム」のリーダー候補として、クライアント（大手メーカー・ディープテック企業）と候補者（トップ研究者・エンジニア）の双方を担当する両面型コンサルティングをお任せします。 「上のポジションが詰まっていてマネジメントに挑戦できない」 「既存の扱いやすい・売りやすい求人だけのマッチングに飽き飽きしている」 「飽和してきている人材業界での次のキャリアに悩んでいる」 そんな課題感を持つ方に、まさにフィットするポジションです。 入社後は、弊社独自のAIデータプラットフォーム「CoA Researcher」を武器に、市場価値が極めて高いハイクラスな潜在層へのアプローチを行っていただきつつ、早期にチームを牽引するリーダー・マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。 【社風や働き方】 徹底的にフラットで合理的な文化： 「誰が言ったか」ではなく「何が正しいか」を重視。非効率なKPI管理や詰めるための会議は一切行わず、本質的な成果のみを追求します。 スーパーフレックス・フルリモート可： パフォーマンス重視のため、働く時間帯や場所は個人の裁量に100%お任せしています。 【当社で働くメリット】 １、他社を圧倒する独自データ「CoA Researcher」 論文や特許データから研究者の専門性を可視化した、30万人以上の独自データベースを保有。既存のスカウト媒体や大手エージェントでは絶対に「出会えない」潜在層へアプローチできるため、他社とのバッティングがほぼ発生せず、本質的な提案に集中できます。 ２、他社とバッティングしない独自データベース 30万人以上の研究開発人材が登録された「CoA Researcher」を保有。他社がアクセスできない「隠れた優秀な研究者」へ直接ダイレクトスカウトが打てるため、無駄なコンタクトや競合競り合いに疲弊することはありません。 ３、市場価値が上がり続ける「ディープテック」特化 半導体、AI、ロボティクス、バイオなど、これからの世界の中心となる先端技術領域の専門知識が身につきます。M&Aブティック出身者や博士号取得者などのメンバーと共に働くことで、ビジネスパーソンとしての視座が圧倒的に高まります。 【募集背景】 2025年10月にプレシリーズAラウンドで3億円（累計5億円）の資金調達を完了し、事業は急拡大フェーズに突入。半導体やAI領域を筆頭に、技術革新を急ぐ国内外の大手メーカーからの依頼が殺到しています。 単なる人材紹介に留まらず、クライアントの技術ロードマップから逆算した組織戦略を提案し、世界の科学技術の発展を裏側から支えるため、組織を牽引する次世代のマネジメントラインを強化するための募集です。 【企業の特徴・成長性】 ・Pre-Series Aの急成長企業: 累計5億円規模の資金調達を完了し、組織・事業ともに拡大フェーズ。IPOおよびグローバル展開を見据えています。 ・「Deep Tech × HR」のパイオニア 既存のHRテック企業がアプローチできていない「研究開発領域」に特化。LinkedInですらカバーしきれていない研究者情報を網羅し、独自のアルゴリズムで「優秀度」や「連絡先」を解析する技術力が強みです。 ・グローバル展開: 日本市場だけでなく、市場規模が日本の数倍ある米国市場への展開も開始。世界中の研究者と企業をつなぐインフラを目指しています。 【会社概要】 株式会社CoA Nexusは、「研究者／科学者の価値を最大化して、世界に新しい選択肢を提供する」をビジョンに掲げ、科学技術の社会実装を加速させるディープテック・スタートアップです。 私たちは独自のAI技術とデータ解析により、国内最大規模となる30万人以上の研究開発人材に直接アクセスできるプラットフォーム「CoA Researcher」を開発しました。 昨今の採用市場において、ITエンジニアの求人数が減少傾向にある一方、半導体・バイオ・化学などの研究開発領域のニーズは急増しており、産業構造の転換が進んでいます。しかし、研究職は流動性が低く、既存の採用市場にはほとんど出てこないのが現状です。 そこで、論文や特許データから研究者の「専門性」を可視化する独自のデータベース「CoA Researcher」が役立ちます。企業はこのプラットフォームを通じ、これまで出会えなかった「隠れた優秀な研究者」へダイレクトにアプローチが可能になります。 この「世界唯一」の機能を武器に、現在は国内外の大手メーカーからディープテック企業まで導入が急加速しています。 今後は単なるHR Techに留まらず、研究開発における『ヒト・モノ・カネ』の全てを掌握し、世界のイノベーションを支えるインフラになることを目指します。 |
| 労働条件 |
【就業場所】本社：東京都中央区日本橋小伝馬町21-1-4F ・スーパーフレックス／フルリモート可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社（両面型）での実務経験 4年以上、または抽象度の高い課題に対する営業/コンサルティング能力のある方・クライアントの経営課題や「事業成長のボトルネック」から逆算して、採用要件そのものを定義・提案したいという意欲をお持ちの方 ・「これからマネジメントに挑戦していきたい」「自分のチームを持って組織を大きくしたい」という強い成長意欲 【歓迎（WANT）】 ・ハイクラス領域、IT・Web領域、または製造業・R&D領域での人材紹介経験・自ら進んで新しいツールやAIを駆使し、業務を効率化してきた経験 ・今の人材紹介ビジネスに限界を感じており、「本質的なデータ」を使って業界の勢力図を塗り替えたい方 ・完成された組織のポジションに収まるのではなく、組織が本当に大きくなっていく過程を自分が主導したい方 ・これまでの人材紹介のやり方に疑問を感じており、「本当に社会にインパクトを与えるマッチング」がしたい方 ・未知の技術領域に対しても自ら調べてインプットすることを楽しめる方 ・ディープテック／研究開発領域への興味・関心を持てる方 ・完成された組織ではなく、創業フェーズのベンチャーで成長したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8489327 |
採用企業情報
- 株式会社CoA Nexus
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- 資本金113百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】野崎 光太
【資本金】1億1,300万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町21-1-4F
【事業内容】
CoA Nexusは、世界のイノベーションを加速させるための「R&Dプラットフォーム事業」を展開しています。
主力サービスである「CoA Researcher」は、論文や特許などのオープンデータをAI解析することで構築された、世界最大級の研究者データベースです。
1. R&D人材採用支援:
独自データベースを活用し、従来の人材市場には現れないトップ研究者・技術者を発掘・紹介。採用難易度の高いディープテック領域において、圧倒的なマッチング精度を誇ります。
2. 研究者版検索エンジン:
「誰が、どこで、どんな研究をしているか」を可視化する、いわば「研究者版Google」の開発を推進。企業の技術探索や産学連携のパートナー探しを支援します。
【企業の特徴・成長性】
・Pre-Series Aの急成長企業:
累計5億円規模の資金調達を完了し、組織・事業ともに拡大フェーズ。IPOおよびその先のグローバル展開を見据えています。
・「Deep Tech × HR」のパイオニア
既存のHRテック企業がアプローチできていない「研究開発領域」に特化。LinkedInですらカバーしきれていない研究者情報を網羅し、独自のアルゴリズムで「優秀度」や「連絡先」を解析する技術力が強みです。
・グローバル展開: 日本市場だけでなく、市場規模が日本の数倍ある米国市場への展開も開始。世界中の研究者と企業をつなぐインフラを目指しています。
【強み】
・競合他社がリーチできない「転職潜在層（全体の約60%以上）」に対し、特許・論文データから直接アプローチできる唯一無二の手段を持っています。これにより、レッドオーシャン化する人材業界において、圧倒的な競争優位性を確立しています。
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