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| 部署・役職名 | 最高人事責任者（CHRO・人事統括責任者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・経営戦略と連動した人事戦略、組織戦略、人員計画の策定および推進を担います。 ・採用、評価、報酬、等級制度、オンボーディング、労務など人事機能全体の設計・運用を統括します。 ・組織構成や人材ポートフォリオの最適化を推進し、事業成長を支える組織基盤を構築します。 ・採用広報や採用ブランディングを含め、企業の魅力や組織の方向性を社内外へ発信する仕組みづくりを行います。 ・経営陣と連携しながら組織課題や人材課題を可視化し、意思決定支援および組織開発を推進します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・年収：12,000,000円～18,000,000円 ・給与形態：月給制 ・想定年収は残業代30時間分／月を含む ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・休日：土日祝（年間休日120日以上） ・社会保険完備 ・各種福利厚生あり ・昇給あり ・入社時特別有給付与 ・屋内全面禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験・採用、制度設計、評価、報酬、労務、組織設計を横断的に企画・実行した経験 ・未整備または変化の大きい環境で人事基盤をゼロから構築した経験 ・経営陣と密接に連携し、事業戦略と組織戦略を接続した経験 ・企業の魅力やミッションを言語化し、採用活動やブランド形成へつなげた経験 【歓迎（WANT）】 ・専門職比率の高い組織における人事責任者経験・エンジニア、研究者、専門職等の採用経験 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計・再構築経験 ・採用広報、Employer Branding、コーポレートブランディングの実務経験 ・少人数組織における人事機能立ち上げ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8487423 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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