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【海外6拠点のアセット×チーム立ち上げ】ソリューションの縛りなくグローバル戦略を最上流からプロデュースするグローバルマーケティングプロデューサー

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社オロ

  • 東京都

    • 資本金1,193百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
部署・役職名 【海外6拠点のアセット×チーム立ち上げ】ソリューションの縛りなくグローバル戦略を最上流からプロデュースするグローバルマーケティングプロデューサー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【オロについて】
オロは“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。

我々は、経営・管理会計領域のITソリューションを開発提供するクラウドソリューション事業部と、マーケティング領域でクライアント支援を行うマーケティングコミュニケーション事業部という2つの全く異なるビジネスモデルで創業以来26期連続で成長を続けています。
様々なアプローチを通じて、企業が抱える様々な課題に応え、その企業価値が最大限に高まるような未来を実現します。

「安定と堅実」「自由と裁量」を兼ね備えた弊社にて、これまでのご経験を活かしてみませんか?

【業務概要】

株式会社オロはアジア各国に6つの現地法人を展開し、独立系資本で急成長を続けています。これまでASEAN拠点が中心となって牽引してきたグローバルマーケティング事業をさらに加速させるため、「日本における海外案件専任チーム」を新たに立ち上げます。

アジア各国に既に強固なグローバルネットワークを有しています。本ポジションは、このグローバルアセットを最大限に活用し、日本企業の海外進出および海外企業の日本進出におけるマーケティングをプロデュースしていただく【マネージャー候補】のポジションです。ASEAN各地の拠点メンバーと、様々なクライアント様に対して広範囲なマーケティング支援をする日本チームの立ち上げをお願いしたいと考えています。日常的に接するメンバーは中国、台湾、マレーシア、タイ、ベトナムなど多国籍。日本語の方が珍しい環境で、今や日本よりも盛り上がりを見せるASEANの市場を相手に、その手腕を奮ってみませんか?

【役割・業務内容】

主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。

ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大です。
すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。

具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、 Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。
いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。

【ポジションの魅力】

・海外拠点と実績がある上での海外案件専任チームの立ち上げ
これまでのオロの実績と、アジア各国に展開する自社現地法人のネットワークをフル活用した上でチームを立ち上げ、事業成長を牽引していただきます。ご自身の成長の手応えと事業成長をシンクロさせながら仕事ができる環境とタイミングはここにしかないと思います。

・ソリューションにとらわれずに課題解決に取り組める環境
オロは手段を選びません。これまでやったことがないことこそ、挑戦する意味があると考えています。実績がないことに挑戦することで新たな実績が生まれます。そんなチャレンジ精神のもとで、社内のテクニカルリードやクリエイティブディレクターなどとゼロ距離で課題解決に取り組んでいただける環境です。
また、弊社は独立系であり自己資本だけで国内6拠点、海外6拠点までスケールしてきました。そのため他社との兼ね合いや媒体ノルマに縛られず、クライアントにとって真に必要な越境・多角的なグローバル戦略を描き、実行する裁量と自由があります。

・複数の国を跨いでビジネスを展開できる 国別の担当ではなく、ASEAN全域が対象です。国境にとらわれずに、様々なバックボーン・国籍のメンバーとプロジェクトに取り組んでいただきます。定期的に海外拠点へ訪問する機会もあり、グローバルに活躍したい人にとってはうってつけです。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇に変動なし)

【勤務時間】
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【年収】
600万~1120万

【勤務地】
東京本社:東京都目黒区

<休日>
・通常
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:122日

<休暇>
・夏季休暇:5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇:初年度10日間付与
・特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

<柔軟な年休制度>
年次有給休暇(年休)の取り方をより柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。

【手当など】
・給与改定:年2回(4月・10月)
・時間外勤務手当:月給には月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は時間外勤務手当を支給)
・近隣手当:月30,000円(事業所から3km以内居住の場合)
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・扶養手当:10,000円/月(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき)
・技能資格手当:10,000円/月(TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上)
・非喫煙者手当:1,000円/月(非喫煙者の従業員)
・健康促進手当:1,000円/月(1日平均8,000歩以上歩いた従業員)
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・外勤手当
・出張手当
・単身赴任手当
・社員紹介奨励金

【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
・子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。
・副業可:業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。
・従業員持株会制度:毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給します。
・Oron:社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度です。
・同好会制度:事業部や年代問わず交流を深める場として、会社公認の同好会が多数あります。
・教育研修奨励金制度:自主的に受講する外部研修費用を上限金額の20万円まで支給します。上限内であれば複数の研修受講も可能です。※入社3か月以上の社員を対象。受講後一定期間の就業が条件
・資格一時金制度:対象資格に合格した際に受験料と一時金、もしくは受験料のみを支給します。
・キャリアトランスファー:自己申告で部署異動申請ができます。一定期間働いていく中で思い描くキャリアプランが変わった場合、社内の需要と照らし合わせてマッチした際は異動を支援する制度です。
・海外赴任立候補制度:世界に誇れる企業を目指し、海外拠点の立ち上げにも力を入れています。海外での業務・生活を通じてグローバル人材を育成することで、組織としての成長も目的とした制度です。
・各種保養施設:保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
応募資格

【必須(MUST)】

・広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点)
※海外出身の方の場合はN1を必須といたします

【歓迎(WANT)】

・デジタルマーケティングの幅広い知見
・海外進出・日本進出のマーケティング支援経験
・越境EC(Lazada, Shopee, Shopify等)の戦略立案〜運用経験
・複数名のチームマネジメント経験
・新規事業や新チームの立ち上げ経験
・海外での勤務経験

【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】
・自らの成長と事業成長とをシンクロさせ、大きな結果を残したい方
・様々な0→1を手がけ、ビジネスパートナーとしての実績を残したい方
・グローバルな舞台でビジネスがしたい方、日本にいながらグローバル案件に携わりたい方
・手段にとらわれず、クライアントの課題解決をすることにやりがいを感じる方
・リーダーシップを発揮し、多国籍なチームを牽引して事業を成功へ導く熱意をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/02
求人番号 8487394

採用企業情報

株式会社オロ
  • 株式会社オロ
  • 東京都

    • 資本金1,193百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【代表者】川田 篤
    【資本金】11億9,300万円
    【従業員数】単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
    【本社所在地】東京都目黒区目黒3-9-1
    【その他事業所】大阪、北海道、福岡

    【事業内容】
    ■クラウドソリューション事業
     クラウド ERP「ZAC」の開発・提供
     クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 他
    ■マーケティングコミュニケーション事業
     企業のデジタル戦略策定および推進支援
     各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
     海外向けプロモーション支援 他

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