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| 部署・役職名 | 【コンサルティング営業】脱炭素(GX)、電力コスト削減を提案|新規開拓なし |
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【この求人の概要】 ・顧問からの大手上場企業を中心とした紹介案件が中心で、新規開拓に追われず提案に集中できる ・成果を報酬に還元、事業責任者や子会社経営を担うなど、経営サイドへのキャリアパスあり ・複数企業への出資やAI関連の新規事業、企業ブランディング・マーケティング事業にも参画できる 【事業内容】 電力コスト削減や脱炭素(GX)、DX、AI領域に強みを持つコンサルティング企業です。 約380名の上級顧問ネットワークを活用し、上場企業を含む経営層に対して、戦略立案から実行までを一気通貫で支援。 成果創出に直結する実践型コンサルを提供しています。 ■コンサルティング ・経営戦略・成長戦略・資金調達・M&A ・DX推進支援(ソリューション選定~導入・運用代行) ・SX(GX)推進支援(排出量算定・計画~削減実行~対外発信) ・HR支援(採用支援・BPO・営業強化) ・新規事業・新製品開発支援(トレンドリサーチ・競合調査) ・エネルギー(各社新電力サービス・再エネ100%メニュー) ■ITサービス・ツール導入支援 ・IT・通信関連(通信インフラ・セールスapp・オンライン商談) ・感染症対策(AI検温機・空間除菌・パーテーションetc) ・HR(グループウェア・勤怠管理・経費精算・RPO) ・市場調査・販売戦略構築・デジタルマーケティング支援 ■チャネル戦略支援 ・営業・販売代行 ・ターゲットリストの収集・KPI・KGI設計運用 ・メールマーケティング・MA ・セールスアライアンス構築(代理店開拓・教育研修) ・顧問ネットワークによるトップリレーション 【募集する理由】 2026年度の排出量取引義務化、2028年の炭素税導入を背景に、電力コスト削減・脱炭素コンサルの需要が急拡大しています。 顧問紹介を起点とした高付加価値案件が増加する中、経営層と直接向き合い、成果を収益に変えられる営業コンサルタントを増員。事業成長を担う中核人材を求めています。 【仕事内容】 顧問から紹介された企業の経営層に対し、電力コスト削減を起点としたコンサルティング営業を担います。 テレアポや新規開拓は行わず、電力明細の分析から最適な契約設計、脱炭素対応までを一体で提案。 成果に直結する提案に集中できる環境です。 【仕事の進め方】 まず顧問経由で商談設定を行い、現行契約や電力明細を詳細に分析します。 続いて複数電力会社・プランを比較し、燃料調整費や市場連動リスク、容量拠出金まで加味した提案を設計。 その後、契約・効果検証を行い、排出量可視化や非化石証書など次の施策へ展開します。 伴走型の支援スタイルです。 ■入社後のミッション ■1〜3ヶ月:OJTで市場・商材理解、明細分析、顧問同行による商談参加 ■4〜6ヶ月:主担当として提案〜契約を完結。削減実績の創出 ■半年〜:複数拠点・大型案件を担当。横展開や追加提案を主導 《仕事の特徴・働く環境について》 ・新規開拓なし。顧問紹介案件が中心 ・完全成果報酬モデル(初年度削減金額の50%) ・経営層(CEO/CFO/CTO)への直接提案 《スキル習得とキャリアについて》 ・電力市場、GX/ESG領域の専門性を実務で習得 ・事業推進責任者、新規事業幹部への登用実績あり 《チーム体制と職場の雰囲気》 ・少数精鋭。意思決定が速い ・代表・経営陣と距離が近いフラットな環境 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社(東京都港区) 東京都港区海岸1丁目7番1号ポートシティ竹芝オフィスタワー8階 ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) フレックスタイム制度:あり ■休日・休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ■給与 年俸制(分割回数12回) ■試用期間 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■昇給・賞与 昇給:あり 賞与:決算賞与、インセンティブ制度あり ■諸手当 ・通勤手当(6ヶ月定期代一括支給)※上限有 ・寮/社宅/住宅手当あり(業績による) ・時間外手当 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・副業可(応相談) ・慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ・フレックスタイム/時短勤務制度(入社3ヶ月以降) ・健康診断(年1回以上) ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(金額補助等) ・外部研修受講支援(金額助等) ・社員旅行(希望者) ・社内イベント(コンサート、GIGなど) ・自社サービスの社員割引 ・社内起業支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(業界不問)【歓迎(WANT)】 ・電力/エネルギー業界での法人営業・SaaS、通信、コンサル業界での法人営業 ・経営者/役員クラスとの商談経験 ・マネジメント経験 《人物像》 ・成果を正当に報酬で評価されたい方 ・経営視点で顧客課題に向き合いたい方 ・制度変化を学び続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8485212 |
採用企業情報
- 株式会社アイプラス
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2013年8月
【代表者】髙木 憲太郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1
【事業内容】
■トレンドとなるテクノロジーやテーマに特化したコンサルティング
■ソリューション商社
■セールスマーケティング代行
■プロ人材活用
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