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【保険業界経験者枠／年収800万〜1,300万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における商品開発・推進職

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【保険業界経験者枠／年収800万〜1,300万】保険と親和性の高い「保証ビジネス」における商品開発・推進職
職種	商品企画商品開発金融商品開発
業種	その他コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	╔═════════════════════════════════════════════════════╗ 　当社事業と親和性の高い保険業界出身者を”経験者枠”として積極採用中！ ╚═════════════════════════════════════════════════════╝ ◤ なぜ保険会社出身者を採用するのか ◢ 私たちSolvvy株式会社は、「保証」という、保険と非常に親和性の高いプロダクトのパイオニアとして、業界をリードしている企業です。保険と保証は「リスクに備える」という点で非常に親和性の高いプロダクトですが、保証には、商品設計の自由度の高さや、柔軟な戦略立案が可能といった特徴があり、保険会社では困難な、より攻めたビジネス展開を可能にしています。そのような環境のSolvvyでは、保険業界出身者の方々が次々と新たなステージで活躍しています。本社部門、営業拠点長、法人・個人営業、代理店推進、アンダーライティング部門等、保険業界における様々なご経験を活かしながら、より自由度の高い戦略立案や事業推進に挑戦できる環境が整っております。【具体的な当社営業職への転職事例】・損害保険ジャパン出身／50代／総合職 → 当社取締役・日本生命出身／30代／総合職→ 営業組織の上席執行役員として活躍中！・明治安田生命出身／30代／総合 →人事領域の室長として活躍中！・東京海上日動火災保険株式会社／40代／総合職 →営業組織の責任者として活躍中！・日本生命出身／30代／総合職→ マーケティング領域の室長として活躍中！ ◤ 仕事内容 ◢ 入社後は、まず当社の保証ビジネスの仕組みを理解していただくことからスタートし、実務ベースで以下の業務を主導していただきます。新プロダクトの開発・既存商品の改定：クライアントや市場のニーズを分析し、新しい「保証」の仕組みやプランを設計します。既定のパッケージではなく、商品設計の自由度が高いため、あなたの知見をフルに活かした柔軟な設計が可能です。データ分析に基づく料率・リスクの算出：保険料や特約の構成知識をベースに、過去のデータや市況から適切な「保証料率」や「リスク管理スキーム」を算出・調整します。他部署・パートナー企業との折衝・調整：営業現場の声を吸い上げたスピーディーな商品改善はもちろん、社内関係部署との連携、およびパートナーとなる保険会社との各種条件交渉や保険更改業務までを幅広く担います。 ◤ 本ポジションのやりがい ◢ ・【商品設計の自由度】保険業法の枠を超え、自ら「攻め」のプロダクトを創る面白さ「厳しい認可や業法の制約により、新しい商品が出せない」という保険業界特有の制限はありません。当社の「保証×コンサル」は設計の自由度が非常に高いため、あなたの知見を活かして、世の中にない新しいサービスを自ら生み出せます。・【「ゼロからイチ」を生み出す】商品開発の全工程を経験単なる既存商品の運用ではなく、企画の種を見つける調査から、スキーム構築、申込・支払いのフロー設計まで、商品開発の一連のプロセスを「一気通貫」で経験できます。 1〜2年後には、市場価値の高い企画パーソンとしての確かな土台が手に入ります。・【実力主義のフィールド】年功序列の壁を超え、自らの手で事業を動かす高い給与水準を持つ保険業界ですが、硬直化した評価制度にもどかしさを感じることはありませんか？第二創業期を迎えた当社には、年齢に関係なく成果をダイレクトに評価する風土があります。これまでの経験を活かし、早期に会社や組織をを牽引する中核メンバーへステップアップできる環境です。
労働条件	【雇用形態】・正社員（無期雇用）【報酬】・年俸制：800万円～1300万円（前職年収等を基に応相談）・株式報酬：全社員を対象に、従業員持ち株会奨励金30％支給　　　　　　高パフォーマンス社員には、別途株式付与あり　　　　　　 ※固定残業代は45時間／月、超過分については別途支給いたします。 ※月間の平均残業時間は18.5時間です。【勤務地】・本社：東京都新宿区西新宿4-33-4 7F ・転勤なし・原則出社勤務〈アクセス〉 ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分【勤務時間】・9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間・休憩時間：60分【待遇・福利厚生】 ■完全週休二日制（土・日）祝日 ■昇給年1~2回予定 ■時間外手当 ■役職手当 ■交通費（上限2万5000円／月）　※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。 ■慶弔金 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■従業員持株会 ■ヘルスケアサポート └健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など ■キャリアサポート └半期ごとの目標管理制度、社内公募制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ■リフレッシュサポート └箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、社内フリードリンクあり ■コミュニケーションサポート └決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ■産休・育休取得状況 └育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■生命保険会社または損害保険会社の本社部門において、以下のいずれかの実務経験（3年以上目安）・商品開発、商品企画、商品推進、調査、数理、アンダーライティング、収益管理などに関わる業務経験 ※「保険料・特約の構成（仕組み・料率計算の基本）」が理解できている方であれば、実務での「商品開発」そのものの経験がなくても大歓迎です。 ■既存のルールをこなすだけでなく、現状の課題に対して「自ら仕組みやプロセスを構築していくこと」を楽しめる方【歓迎（WANT）】 ■アクチュアリー（正会員・準会員・科目合格）の資格や数理計算、料率算出の知見をお持ちの方 ■既存の仕組みに捉われず、ベンチャーマインドを持ってスピード感のある商品開発に挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8484793

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