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| 部署・役職名 | ラグジュアリーウォッチブランド 購買マネージャー |
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| 仕事内容 |
【ミッションステートメント】 ビジネスステークホルダーと連携し、間接材カテゴリーの戦略的ソーシングと価値創造を推進することで、財務・運用面でインパクトを生み出します。また、効率的で拡張可能な調達ガバナンスとプロセスを担保し、ビジネスの成長を支援します。 【ロール・ポジショニング】 本職務は以下の点に重点を置くフェーズ2へと移行しています。 ・戦略的ソーシングと交渉 ・ビジネスパートナーシップと影響力 ・組織のための価値創造 【主な職務内容】 ■戦略的ソーシングと価値創造 ・主要な間接材カテゴリーの戦略を主導し、コスト削減と価値創造を実現する。 ・エンド・ツー・エンドのプロジェクト（RFP、交渉、契約）を主導する。 ・ビジネスケースを構築し、シニアステークホルダーの意思決定に影響を与える。 ・ベンダー統合と戦略的サプライヤー選定を推進する。 ■ビジネスパートナーシップとステークホルダーへの影響力 ・ブランドリーダーのパートナーとして、ニーズを先取りし需要を早期に形成する。 ・ビジネス要件に対し、価値主導型の代替ソリューションを提案する。 ・クロスファンクショナルな連携と調達の可視性を強化する。 ■サプライヤー戦略とパフォーマンス管理 ・サプライヤー戦略を実行し、パフォーマンスを管理する。 ・主要サプライヤーと戦略的パートナーシップを構築し、改善とイノベーションを推進する。 ■調達ガバナンスとプロセス最適化 ・調達ガバナンスを確実にし、S2Pプロセスの効率性、自動化、拡張性を推進する。 ・運用活動が合理化され、適切に委任されていることを確実にする。 ■調達KPIと経費管理 ・主要KPI（削減額、管理下経費、統合率等）を追跡し、データに基づいたインサイトを提供する。 ・経費の可視性を高め、事業計画を支援する。 □主な成功指標 ・コスト削減と価値創造の達成額 ・管理下の経費、契約締結状況、ソーシングカバー率 ・ベンダー統合率、コンプライアンス遵守 ■ソリューション志向の調達アプローチ ・調達機能をソリューション志向のビジネスパートナーへと進化させる。 ・問題解決を通じて、信頼されるパートナーとしての地位を確立する。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：800～1200万円 交通費：全額支給 給与備考：※ターゲットボーナス10％ 残業手当：無 固定残業代有無：無 年間休日：120日 休日休暇：完全週休二日制（土日祝祭日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 フレックスメモ：コアタイム（11:00～15:00） 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募要件】・言語：ビジネスレベルの日本語および英語力 ・学歴：学士号以上 ・経験：5年以上の間接材購買経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8482974 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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