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| 部署・役職名 | ※チームリーダー候補※ 財務企画職 |
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■配属想定組織 財務部 財務企画課 ■組織の概要 財務企画、税務、資金の機能を担う本社機構の部門です。グループ全体最適化を目標に、以下の業務を執行しています。 財務企画:グループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達(社債、銀行ローン等)に関連する事項 税務:グループ全体の税務に関する事項 資金:グループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項 ■募集職種の期待役割 「財務企画」領域で課長候補を募集します。当社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。この大きな動きの中で、様々なステークホルダー(投資家・銀行・格付機関等)の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。グループのサステナビリティ経営を財務面から推進するための取り組みにも積極的に取り組んでいます(グリーンボンドやサステナビリティ・リンク・ボンドの発行など)。 また、マネジメントのなかで以下の役割も期待しています。 ・Vision2030達成に向けた財務戦略策定 ・新しい調達手法の企画 ・グローバルなPMI対応 ・財務情報基盤整備 ■組織の役割 【グループ資本政策】総株主還元政策(配当・自己株式取得)、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案、グループCCC改善 【国内外グループ会社資本管理】国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 【資本・負債調達】最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 【負債ステークホルダー・リレーション】債券投資家・金融機関(都市銀行・地方銀行・その他金融機関)・格付機関とのリレーション政策企画・立案・執行 【財務データマネジメント】財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 【その他CFOの業務執行支援】ESGと財務施策とを両立するサステナブルな財務施策の企画、NRIグループ保有資産の活用、金融商品を使ったバランスシート活用、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション ■仕事の魅力 ・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。 ・経営方針に沿いながら常に課題設定を自ら行ない、そのソリューションを自律的に考え、アウトプットを出すことが期待されています。 ・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。 ・新たなフェーズに入ったグローバルな成長戦略を支える仕事を通じて、やりがいを感じられる機会は多いと思われます。 ・国内事業の拡大、グローバル展開(M&A)が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。 ・海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。 ■キャリアパス ・国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 ・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。 |
| 労働条件 |
【勤務想定拠点】 当初は本社財務部門での勤務を想定 数年のキャリアを経て、海外拠点(米州・豪州)勤務の可能性あり 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 1日のみなし時間 9時間10分 月平均時間外労働時間 6.5h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2024年度実績 22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止 在宅勤務(テレワーク)制度あり 【休暇・休日】 完全週休2日制(土日) 祝日 【有給休暇】 17日~23日 入社月に付与 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・暑中休暇(連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能) ・リフレッシュ休暇(連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能) 【試用期間】 6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【勤務地】 東京 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業における財務・管理会計・コーポレートファイナンスの実務経験(目安5〜10年以上)・日商簿記2級以上の資格、およびそれに準ずる高度な会計・財務知識 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 860点以上。海外子会社や外部ステークホルダーとのタフな交渉、ミーティング運営、意見交換が単独で可能なレベル) ・少人数であっても、プロジェクトやチームを牽引したリーダーシップ経験(マネジメント経験、または後輩の育成・指導経験) 【歓迎(WANT)】 ・グローバルビジネス、または海外拠点の財務管理・ガバナンス構築の経験・非定型・不規則な経営課題に対し、財務的な戦略立案・推進を行った経験 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMIの実務経験 ・財務・会計システム等の導入、またはDXを活用した業務変革(PMスキル)の経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、CFAなどの高度な専門資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 3146735 |
採用企業情報
- 株式会社野村総合研究所
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- 資本金25,655百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】代表取締役 社長 柳澤 花芽
【資本金】256億5,541万3,800円
【売上高】7,648億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】7,645名(NRIグループ 16,679名) ※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
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