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法務

年収： 900万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	法務
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■同社の本社にて、法務室担当として以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・契約書の審査・作成・交渉支援・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援・紛争対応・各種法律相談＆問い合わせ【部門について】配属予定部門は国内外グループ会社の契約書のレビュー・交渉支援、契約管理体制の整備、法令対応のアドバイス、関係部門との調整・説明などを日々遂行しています。法的視点のみならず事業理解・交渉力・改善提案力を備えた方が求められていて、法務知識と実務経験をベースに、成長戦略を支えるビジネスパートナーとして活躍できる場です。【ポジションの魅力】同ポジションは、契約審査を中心に、事業部との対話を通じてリスク低減するだけでなく取引を共に実現するビジネスパートナー法務として、企画・交渉をリードできる点が魅力です。管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わっていただくことが想定されています。組織運営や仕組みづくりを通して、専門性とマネジメント力の双方を高める機会のあるポジションです。多岐に渡る部署を持つ同社だからこそ、マルチな法の専門性や知識、交渉力を磨くことが可能です。また、同じチームにコンプライアンス室もあるため、将来のキャリアプランの選択肢も多いことも魅力です。
労働条件	09:00－17:45 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、生活手当（世帯主、扶養家族）※条件該当の場合に支給 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日　など　※5日以上の連続休暇取得可能財形貯蓄、社員持株、企業年金基金、保養所（保有・契約）、ノートPCとスマホ、タブレット貸与、育児・介護休業制度（男女ともに取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれも必須 ■いずれかに当てはまる方・法務の実務経験通算5年以上・他業務経験が3年以上あり、法学のバックグラウンドもお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験 ■社内関係者との調整・説明力に関する経験
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/01
求人番号	8482437

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