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人事部長｜ CHRO候補｜急成長の民泊事業を更に加速成長させる人事部門責任者

年収： 800万～ 1000万

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株式会社ブレークアウト

部署・役職名	人事部長｜ CHRO候補｜急成長の民泊事業を更に加速成長させる人事部門責任者
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	ホテル不動産管理
勤務地	北海道
仕事内容	■事業内容札幌・ニセコ・富良野エリアを中心に民泊管理事業を展開しています。自社運営物件の他、不動産オーナーに対する民泊提案・事業企画・運営代行・物件管理を一気通貫で実施することによって、不動産オーナーの投資対効果を最大化しています。該当物件が持つ収益ポテンシャルや収益を最大化できる価格設定、OTA（宿泊予約サイト）での最適な見せ方など、創業以来400件以上の民泊物件を手掛けてきた中で培った自社独自のノウハウを武器に、北海道内はもちろん全国・世界の不動産オーナーに選ばれてきました。また直近では、札幌市中央区の繁華街一等地に土地を取得。自社ブランドのホテル（BreakOut Hotels）の開発を開始しております。 ■ミッション採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門メンバー2名のマネジメントをしながら、急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容・採用戦略の立案・実行・採用担当者のマネジメント・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理・人材紹介会社・採用媒体との連携・労務領域の管理・改善・組織人事施策の企画・推進・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備・経営陣・現場責任者と連携した組織課題の解決 ■期待する役割採用の実務を理解したうえで、単なるオペレーション管理にとどまらず、プロジェクトマネージャーのように複数の関係者を巻き込みながら、人事課題を前に進めることを期待します。採用だけでなく、組織人事や労務周辺も含めて広く対応できる方が望ましく、将来的には経営の一翼を担うCHRO候補としての活躍を目指していただきます。 ■会社・組織の成長背景年間売上は6億→9億→18億（2025年9月末）、管理物件数も400件超と急拡大。組織も8人→18人→42人（2026年5月末）と急成長中。今後のさらなる成長に向け、各部門が自立自走できるピラミッド型組織体制への移行を推進しています。現状は未経験者2名体制で人事業務を担っており、攻めの人事と守りの人事を両立できる人事部長候補を募集します。
労働条件	■給与月給400,000円〜667,000円賞与：昨年度実績3ヶ月分 ■勤務時間 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）平均残業時間：20時間/月 ■勤務地北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌4F ■アクセス・札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩3分・札幌市電「狸小路駅」徒歩2分・札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」徒歩5分・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」徒歩7分 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】・中途採用の実務経験・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見【歓迎（WANT）】・ベンチャー・スタートアップ企業（事業会社）での人事課長職以上の職位における3年以上の経験・経営陣・現場責任者と連携しながら人事施策を推進した経験・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、仕組み化できる方・成長企業のスピード感やカオスを前向きに楽しめる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/10
求人番号	8478332

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