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【新横浜/人事採用担当】成長中HRベンチャーをともに創る/土日祝休/年休127日採用人事

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部署・役職名	【新横浜/人事採用担当】成長中HRベンチャーをともに創る/土日祝休/年休127日採用人事
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	デジタルマーケティング人材紹介・人材派遣
勤務地	神奈川県
仕事内容	■ 会社概要当社は「可能性に満ち溢れた世界を創造する」をミッションに掲げ、HR領域を中心に事業を展開する急成長ベンチャー企業です。主力事業は HR Support事業と RPO/BPO事業の2つ。 HR Support事業では、新卒・中途採用における求職者紹介や採用支援を実施。 RPO/BPO事業では、人事代行（RPO）、採用業務サポート、労務・経理などバックオフィス業務の代行、さらにマーケティング支援まで、企業の成長を多角的に支えるサービスを提供しています。 ◼️募集ポジション TOKUMORIの社内人事として採用活動全体を推進するポジションです。 RPO会社として培った採用ノウハウを自社の組織拡大に活かし、母集団形成から入社後の育成まで、採用シナリオの設計・運用を一貫して担います。マネージャーというよりも、やるべきことをしっかりと実働できる方を求めています。将来的には、組織開発・人事制度設計など人事領域全般に関わることも可能です。 ◼️主な業務内容 - 採用戦略設計・採用シナリオの設計と運用 - 採用媒体運用・スカウト送付 - エージェント対応・ダイレクトリクルーティング - 候補者対応・面接日程調整・面接実施 - 採用広報・採用データ分析 - 入社後フォロー・育成プログラムの設計 - 採用プロセス全体の改善 ◼️成果の定義（KPI） - 採用人数（目標達成率） - 採用単価 - 採用リードタイム - 候補者満足度 - 入社後定着率
労働条件	◾️雇用条件正社員（試用期間3ヶ月） ◾️就業場所本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701）変更の範囲：会社の定める事業所転勤：なしリモートワーク：可（出社推奨） ◾️就業時間フレックスタイム・コアタイム　：11:00-16:00 ・所定労働時間：8時間・標準労働時間：9:00-18:00 ・休憩時間　　：60分・月平均残業　：40時間以下 ◾️休日・休暇年間休日日数127日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・年末年始休暇（8日）・夏季休暇・ウェルネス休暇（5日）・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 ◾️給与経験・能力により決定・月給制・昇給　　　　　：あり・固定残業代　　：40時間/月含む（40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）・通勤手当　　　：会社規定に基づき支給 ◾️福利厚生・社会保険完備・ストックオプション（一部従業員利用可）・プロテイン飲み放題制度（社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能）・白米食べ放題制度（炊き立ての白米＋缶詰各種など）・チームランチ代補助・サウナ代補助・書籍購入/セミナー参加代補助・社員旅行あり・お坊さん面談制度 ◾️その他・副業OK（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】 - 新卒採用または中途採用の実務経験 - 採用プロセスやエージェント・ダイレクトリクルーティング等の採用手法に関する知識 - 母集団形成〜入社後育成まで一貫した採用シナリオの設計・運用ができる方（人事としての経験があると理想）【歓迎（WANT）】 - 人材業界での実務経験 - スカウト媒体運用経験 - 採用広報経験 - 学生や中途候補者を口説けるだけの会社理解度と熱意がある方 - 明るい性格で、清潔感があり、候補者に好印象を与えられる方 - マネジメントよりも実務をしっかり回せる実行力のある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/01
求人番号	8474810

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株式会社TOKUMORI

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