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【大阪】セキュリティ(ITインフラ含む)の企画・推進・運営│CRP360

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

積水化学工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,002百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他
部署・役職名 【大阪】セキュリティ(ITインフラ含む)の企画・推進・運営│CRP360
職種
業種
勤務地
仕事内容 セキュリティ、ITインフラの目利き(基本設計レベル)ができることを前提に、社内外のステークホルダーとの調整・折衝を主体的に実施し、全社最適実現のために多くの関係者を牽引できる方を募集します。

■募集背景
当社グループでは、長期ビジョンにおいて「2030年の業容倍増・グローバル事業拡大」を掲げ、目標に向け日々取組みを行っています。
その中でも、2025年1月に設立された、フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社は、当社の成長ドライバーとしてだけでなく、世の中の再生可能エネルギーの牽引役として、社内外から大きな期待を寄せられる会社です。
今後、事業急拡大(事業化、大量生産化)に向け、システム、セキュリティの基盤をスピーディに整えていく必要があり、多くのステーホルダと協業しながら、主体的に考え・行動できる人材を求めています。

■業務内容
・ グループ会社におけるセキュリティ全般の業務を担って頂きます。
  1)全社セキュリティポリシーの制定・マネジメント
  2)情報防衛のための仕組の企画・設計・運営 (IT/非IT領域含む)
  3)協力会社のマネジメント、社内セキュティリーダーの取り纏め
  4)全社ITインフラの企画・設計・運営
労働条件 ■勤務地
大阪本社(大阪市北区)
※近い将来には堺へ移動

■勤務形態
・無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年)

■就業時間
・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩)
・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)
・在宅勤務制度あり

■休日/休暇
・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる)
・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)
・積立年休制度
・その他休暇制度

■試用期間
・あり(2ヶ月/労働条件の変更なし)

■受動喫煙対策
・就業場所原則禁煙(分煙)

■その他福利厚生制度
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度

■備考
・職種の変更の範囲 :会社の定める業務
・勤務地の変更の範囲:就業規則で定める場所
応募資格

【必須(MUST)】

・ 事業会社のシステム部門またはベンダ(コンサル、SIer等)にて、 ITに関わる業務経験がある方 (5年以上)
・ セキュリティ・ITインフラに関わる業務経験または、知識を保有する方
・ プロジェクトマネジメント経験を有する方
・ IT企画または、業務改善の立案・実施経験を有する方


【歓迎(WANT)】

・ 特定分野の専門性に限らず、幅広い領域に関心を持ち、柔軟に挑戦できるゼネラリスト志向の方

■この仕事(事業)にかける思い
・売上1兆円超の企業にいながら、世の中から注目される事業の立上に携われる機会はそう多くあるものではないと思います。
・セキュリティについては、IT技術だけでなく、ヒト・モノ・サプライチェーンなど、事業全体を俯瞰したセキュリティの企画・設計・運営に携われます。
・会社の成長と共に、自身も成長していきたい方の応募をお待ちしています。

■こんな人に来てほしい
・事業会社のITのプロフェッショナルとして、事業にも、ITにも関心がある方
・明朗快活でコミュニケーション能力が高く、論理的に物事を考えられる方
・仕事の目的、目標を常に考えながら、状況に応じて修正していける方
・最後までやり切る、粘り強さをもっている方

■こんなことにやりがいを感じています
・会社・事業は今後、急拡大していく計画を立てています。
・その中で、セキュリティが担うべき役割は大きく、非常にやりがいのある仕事で、多くのIT部門とは異なり、事業全体を見ることができます。
・会社の成長と共に、自身も成長していきたい方の応募をお待ちしています。
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/05/29
求人番号 8472516

採用企業情報

積水化学工業株式会社
  • 積水化学工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金100,002百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1947年3月3日
    【代表者】清水 郁輔
    【資本金】1,000億200万円
    【売上高】1兆2977億5400万円(2025年3月期連結ベース)
    【従業員数】26,918名(2025年3月期連結ベース)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    【その他事業所】大阪本社

    【事業内容】
    ■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
    ■Innovation for the Earth
    (1) Residential:高性能住宅・住関連サービスの提供
    (2) Life Science:進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
    (3) Advanced Lifeline:多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
    (4) Innovative Mobility:高付加価値材料

    ■長期ビジョン「Vision 2030」
    「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しています。
    ■中期経営計画「Drive 2.0」
    長期ビジョン「Vision 2030」実現に向けた重要なセカンドステップとして、2023年度から2025年度の3年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
    【基本戦略】
    企業価値向上への3つの取り組み
    ◆戦略的創造~成長加速~
     ⇒新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
    ◆現有事業強化~利益効率~
     ⇒現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
    ◆ESG経営基盤強化~信頼性~
     ⇒持続的成長と仕込み充実に資するESGマネジメント強化

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