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| 部署・役職名 | 【東京】FDE(Forward Deployed Engineer) |
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【事業内容・ビジョン】 TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。 ■『経理AIエージェント』について 10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。 AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行。 これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献したいと思っています。 これにより、経理業務の作業時間・関連コストの約90%削減を実現していきます! 現在の事業を通じて、お客様の「未来へつながる時」を生み出し続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。 ■募集背景 ・TOKIUMはバックオフィスSaaSの知見を武器に、AI・BPO・SaaSを一体提供するAI agentic BPO事業を新中計の核に据えています。経理AIエージェントを起点に、購買・販売管理・人事労務など対象業務を企業活動全般へ広げています。 ・SaaS導入後も残るマスタ管理・例外処理・書類突合などの手作業を、AIエージェントとBPOの組み合わせで再構築する新しい支援モデルです。Claude Codeをはじめとする最先端AIエージェント開発環境を駆使し、顧客折衝から業務設計・AI実装・運用まで一気通貫で担う中核ロールがFDE(Forward Deployed Engineer/社内呼称CCE)です。 ・既に経理・購買・販売管理・物流・カスタマーサポートなど複数領域でPoC・本番運用が走り、再現性ある提供モデルへスケールするフェーズ。FDEは事業の成功確率を直接左右する戦略ポジションです。 ■ミッション ・顧客のバックオフィス業務を、AIエージェント・BPO・SaaSの最適な組み合わせで丸ごと手放せる状態に再構築する ・プリセールス・分析・要件定義・業務設計・AI実装・運用までを通じて、顧客と合意した価値を自らの手で稼働まで届けきる ・構築した運用を型化し、事業全体の再現性とスケーラビリティに貢献する ■業務内容 ・プリセールス・要件定義:AE同行・顧客ヒアリング、業務フロー可視化、AI/BPO/SaaSの組み合わせ設計、見積・スコープ定義 ・業務設計・AI実装:Claude Code・Python・各種RPAでの業務ロジック実装、例外処理・通知/UI設計、既存SaaS・基幹システム連携 ・運用立ち上げ・継続改善:初期オンボーディング、SOP整備、品質基準策定、KPIモニタリングと改善サイクル推進 ・プロダクト・基盤へのフィードバック:共通課題を共通基盤チーム/プロダクトチームに要件として還元、評価データ設計への貢献 ・チーム/案件マネジメント(シニア層):複数案件のユニットマネジメント、後輩育成、案件収益管理、横展開の型化推進 ■ポジションの魅力 ・顧客の業務を本質から変えた手応え SaaS導入は「ツールを置く」までで終わりますが、FDEは違います。AIエージェントが顧客業務を実際に肩代わりし、BPOチームが残りを引き受ける。その組み合わせを設計するのはあなた自身。何百人もの手作業が、稼働後は数人の例外対応のみで回る状態に変わる、これがFDEが日常的に作る変化のスケールです。 ・「プリセールス→実装→運用」を一気通貫で担えるからこそ、変化を起こせる コンサルは提案で終わり、SIerは作って渡して終わり、BPOは言われた手順で回すだけ、といった分業構造では顧客の業務を本質から変えられません。FDEは意図的に分業を排し、合意した業務構造を自らの手でAI実装し運用まで持ち込み、改善まで回し続けます。 ・事業の屋台骨に、自分の判断が刻まれるフェーズ まだ事業部10名規模に達していない立ち上げ期。提供モデル、品質基準、教育の型、案件の選び方など、すべてが「これから作る」段階。あなたが書いたコード、設計したオペレーション、提案した型化ルールが、そのまま事業のスタンダードになります。 ■キャリアパス ・業務改善領域のプロフェッショナルとしての成長 顧客ごとに異なる複雑な業務を分析し、AIとBPOを組み合わせた「あるべき運用」を設計する経験を通じて、コンサル&エンジニアリングスキルを深化できます。 ・支援モデルの横展開、プロダクト・組織への越境キャリア 構築した運用をSOPやSkillとして型化し、横展開する仕組みづくりに携われます。プロダクト改善へのフィードバック、ソリューションアーキテクト、AIエンジニア、ユニットマネジメント、組織設計など、ビジネスとテクノロジーの架け橋となるキャリアが拓けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/東京都中央区 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 ・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 (期間の定め: 無) 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件: 変更無) 【就業時間】 フレックスタイム制 <コアタイム>9:00〜15:00 <フレキシブルタイム>6:00〜9:00 / 15:00〜18:00 <標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間) 所定労働時間: 8時間 + 休憩60分 残業: 有 残業手当: 有固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 【働き方】 週1回リモート可能なハイブリット型 【昇給・賞与】 ・6月、12月の年2回 ・回数及び金額は会社業績、個人成果評価を基に算出 【通勤手当】 月3.5万円を上限に会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます 【社会保険】 健康保険: 有 / 厚生年金: 有 / 雇用保険: 有 / 労災保険: 有 【その他制度】 ・健康診断・婦人科検診 ・書籍購入補助 ・勉強会・カンファレンス参加費補助 ・開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」(AIツールの利用料を月額最大10万円まで会社負担) ・育児休暇制度 ・全社懇親会「締め会」 (月次) ・上長との1on1 (月次) ・代表とグループランチセッション (入社半年間) ・社員満足度調査 (月次) ・部署カイゼン会議 (月次) ・全社バリューワークショップ (四半期に1度) ・部活動制度 (フットサル部、水泳部等) ・チームビルディング費 (他部署との交流ランチ・ディナー) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【スキル・経験】1. 業務プロセスを構造的に分解し、改善案を設計・実行した経験 2. 顧客折衝(提案・要件定義・運用合意のいずれか)の実務経験 【スタンス】 3. TOKIUMの志への共感、お客様に誠実に向き合い成果を出すために自律・自走・自燃できる方 4. 新しい技術(特にAI/LLM)を学び、自身の仕事に取り入れることへの強い意欲 【歓迎(WANT)】 ・AI/LLM/エージェントの活用経験(Claude・ChatGPT等を業務に組み込んだ経験)・ITコンサルティング、業務コンサルティング、PjM/PMOの経験 ・Python・SQL・各種RPA等を用いた自動化/スクリプト開発経験 ・SaaSのカスタマーサクセス/オンボーディング/導入支援経験 ・経理・購買・人事等のバックオフィス業務の現場経験、簿記/会計の知識 ・BPO事業/オペレーションセンター/事務センターの構築・改善・管理経験 ・マネジメント経験またはメンバー育成経験 ■こんな方を求めています ・顧客のバックオフィス業務を「AI+BPO+SaaS」で本質から作り変えることに挑戦したい方 ・プリセールスから運用立ち上げまで一気通貫で担い、顧客の業務が実際に動く瞬間まで責任を持ちたい方 ・立ち上げ期のAI agentic BPO事業の中核として、提供モデルの型化と事業スケールに直接貢献したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8468976 |
採用企業情報
- 株式会社TOKIUM
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志を掲げ、その実現のために経理AIエージェントの開発に取り組んでいます。
この経理AIエージェントは、10年以上かけて培った「人力×テクノロジー」の知見を活かした新しい形のプロダクトです。AIと経理のプロスタッフが連携し、お客様に代わって自律的に経理作業を実行します。これにより、あらゆるビジネスパーソンが定型業務から解放され、より付加価値の高い業務に集中できる時間を生み出すことで、日本全体の生産能力向上に貢献することを目指しています。
私たちは、TOKIUMのサービスを世代を超えて残る「時間を生み出すインフラ」にしていきたいと考えています。
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