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| 部署・役職名 | サーバーサイドエンジニア(大手カフェ専任チーム) |
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| 仕事内容 |
新規開発から保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体を一貫して担うサーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■主な開発対象 ・会員管理システム ・モバイルオーダー関連システム ・店舗オーダー端末関連システム ・リワード管理/MA関連システム ・データ活用/業務支援システム ■主な業務内容 ・API、バッチ、バックエンドシステムの設計/実装/運用 ・パフォーマンス最適化、リファクタリング、障害対応 ・技術課題の発見と改善提案 ・開発プロセスや運用フローの改善 ・顧客や関係者との技術的な調整/連携 ・要件定義/仕様策定など、上流工程への参加 ■使用技術等 ・開発言語:Rust、Scala、Java、TypeScript(Lambda / AWS CDK などのサーバーサイド用途)など ・クラウド/インフラ: AWS ・VCS:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI、AWS CodePipeline など ・IaC:Terraform、AWS CDK など ※ 担当領域やプロジェクトに応じて使用技術は異なります。 【働き方/得られる経験】 ■ユーザー数の多いアプリ/サービスの開発経験 多くのユーザーに利用される大規模システムの、AWSを活用した高負荷な開発・運用に携わることができます。ユーザーからのフィードバックだけでなく、目的に応じた最適なモダン技術(言語やアーキテクチャ)を主体的に学び、選択し、システム改善に活かす経験も積んでいけます。自身が手掛けたバックエンドシステムがサービスを広く支える喜びを感じながら成長していける環境です。 ■顧客とともに創り上げるプロセスの実践経験 要件を受け取るだけでなく「一緒に考え、悩み、創る」そんな対話を大切にしながら、お客様と共にサービスの未来を描く経験ができます。エンジニアが設計から運用・改善まで一気通貫で責任を持つことで、プロダクトの成長や開発組織のアップデートに直接影響を与えられる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 以下のうち、ご希望の拠点より勤務いただきます。 ・東京 - 日比谷本社オフィス ・北海道 - 札幌オフィス ・仙台 - 仙台オフィス ・大阪 - 大阪オフィス ・愛知 - 名古屋オフィス ・福岡 - 福岡オフィス ・沖縄 - 沖縄オフィス 【就業時間】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00) 【休日・休暇】 <休日> 年間休日125日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日) ※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) <休暇> 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 【福利厚生・待遇】 ○キャリア支援 ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・Udemybusiness受講支援 ・オンライン英会話受講支援 ・社外セミナーの参加支援 ○コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ○その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック ○加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションまたはサーバーサイドアプリケーションの開発/運用経験(目安: 3年以上)・API、DB、認証認可、外部システム連携を含むバックエンド開発の実務経験 ・静的型付け言語を活用した実務経験 ・生成AIツールを日常的に活用した開発経験(業務/個人を問わず) ・要件を理解し、責務分割や保守性を意識して設計/実装できる力 ・障害調査、ログ分析、性能改善など、運用を見据えた開発経験 ・新しい言語/フレームワーク/ツールを自力でキャッチアップし、実務へ適用できる力 ・チーム開発の経験(コードレビュー、Issueベースの開発、設計議論など) ・日本語で仕様調整、設計議論、レビュー対応を支障なく行えるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・Rust、Scala、Java のいずれかを用いた開発経験・AWSを活用したシステム設計/開発/運用経験 ・Terraform、AWS CDK などを用いたIaCの経験 ・CI/CD の設計/改善経験 ・アーキテクチャ設計、技術選定の経験 ・アジャイル/スクラムでのチーム開発経験 ・高負荷/大規模トラフィック環境での開発/運用経験 ・パフォーマンス最適化、ボトルネック分析、可観測性改善の経験 ・セキュリティを意識した設計/実装経験 ・エンジニアとして上流工程(要件定義/仕様策定/関係者折衝)を担った経験 ・技術方針のリードや後進育成に関わった経験 ・生成AIを活用した開発プロセスの設計/導入経験(チーム/組織レベル) 【求める人物像】 ・「何を実現したいか」を起点に、設計から運用・改善まで一気通貫で責任を持てる方 ・顧客や他職種との対話を大切にし、協働しながらチームで成果を出せる方 ・技術を手段として捉え、より良いサービスや顧客価値の創出に情熱を持って誠実に向き合える方 ・一つの技術に固執せず、目的に応じて自ら学び、変化に適応し続けられる方 ・クラスメソッドの事業内容やカルチャーに共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468474 |
採用企業情報
- クラスメソッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2004年7月7日
【代表者】代表取締役 横田 聡
【資本金】1億円
【従業員数】800名(グループ全体)
【本社所在地】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
【その他事業所】東京・北海道・宮城・新潟・大阪・愛知・福岡・沖縄・ドイツ・カナダ・インド・タイ・韓国・ベトナム
【事業内容】
■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【各種認定】
▶AWS SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL 受賞
▶AWS Services Partner of the Year2021 – Japan 受賞
▶AWSプレミアティアサービスパートナー認定
▶AWSマネージドサービスプロバイダプログラム認定
▶AWSコンピテンシー取得(4分野)
▶APN Certification Distinction認定
▶AWSパブリックセクターパートナー認定
▶AWSサービスデリバリーパートナー認定(14サービス)
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