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| 部署・役職名 | 【財務経理|シニアマネージャークラス】フレックス制・年休122日・土日祝休み◆サイバーセキュリティ企業 |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 AppGuardの次の成長ステージ、特にIPO実現に向けた経営管理体制の強化を、財務・経営管理の側面からリードし、経営判断の土台となる仕組みを構築することです。 単に数字をまとめるだけでなく、事業成長のスピードを保ちつつ、上場企業として求められる透明性・再現性・説明責任を整えていくことが本ポジションの重要なミッションとなります。 【採用背景】 累計22,000社を超える導入実績を持ち、国産サイバーセキュリティ企業として社会的な期待が高まる弊社は、今後の事業拡大とIPOを視野に入れています。 これに伴い、財務、会計、管理会計、内部統制の仕組みを一段引き上げる必要があり、この変革を推進する中核人材として、財務経理領域のリーダーを募集しています。 【ポジション概要】 プレイングマネージャーとして、以下の多岐にわたる財務経理業務を担当し、チームを統括していただきます。 《具体的な業務内容》 ・財務経理部長もしくは財務マネージャーとして財務・経理(特に財務・管理会計)の実務とチームの統括 ・監査法人、顧問税理士対応 ・資金管理/資金計画策定 ・経営資料、社内報告資料等の作成 ・計算書類、事業報告書等の作成(総会招集通知) ・予算策定/予算実績対比等の予算管理業務 ・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務 ・金融機関対応 ・財務・経理の業務フローの見直しやシステム導入などの改善業務 ・その他財務関連業務 《ポジションの魅力》 ◾️ IPOを牽引する中核ポジション IPOという明確な目標達成に向け、経営管理体制のグランドデザインから携わり、企業の成長を財務面から直接牽引する役割です。 ◾️ 経営層と密接な連携 経営陣と近い距離で、会社の仕組みそのものを設計する経験を通じて、経営管理責任者としての視点とスキルを磨けます。 ◾️ 自ら「会社の器」を創造 完成された仕組みを運用するのではなく、未整備な部分から自身の知見と経験を活かし、ゼロベースで最適な管理体制を構築できるダイナミズムがあります。 ◾️ 社会貢献性の高い事業 日本発の革新的なサイバーセキュリティ技術で、社会の安心・安全を支える事業に深く貢献できます。 【会社の特徴】 AppGuardは、「テクノロジーと知性の力で、世界に安心(ANSHIN)を届ける」ことをミッションに掲げる、日本発のサイバーセキュリティ企業です。 サイバー攻撃を「検知して対応する」のではなく、攻撃者が活動できない環境をあらかじめ作る独自の“要塞化セキュリティ”を提供しています。 米政府機関向けに開発・採用された技術を核とし 、累計導入社数は22,000社を突破 。医療、製造、自治体、大手企業、重要インフラなど、社会の基盤を支える様々な現場を守っています。 「2026年4月には社名をAppGuardへ統一するとともに、小泉孝太郎氏を『サイバー防衛パートナー』に迎え、虎ノ門の新オフィスから次の成長ステージをスタートしました。」 政府の成長戦略でも重点領域に位置づけられるデジタル・サイバーセキュリティ市場を舞台に、弊社は今、IPOも視野に入れた管理体制の強化を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◾️ 住所(現在) 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33 森ビル2階 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩60分) フレックス制あり(コアタイム 11:00-15:00) 【休日・休暇】 年間休日:122日 土曜・日曜・祝日・祝日夏季(3日)・年末年始(3日)・バースデー休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【各種手当】 ・通勤手当 :40,000円(月額上限) ・在宅勤務手当:3,000円(許可制) ・みなし残業代(45時間分相当/月)152,000円~ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇休暇制度 ・在宅勤務制度(原則週4日以上の出社での許可制、フルリモートではありません) ※在宅勤務対象者として許可された場合、在宅勤務手当3000円/月の支給あり ・全面禁煙 ・各種割引利用システムあり(ホテル、国内旅行など ※弊社契約の事業者に限る) 【試用期間】 6ヶ月(勤務条件:変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経理・財務の実務経験(5年以上)・事業会社の年度決算業務の経験 ・各種システム使用経験(Google・オフィス関連ツール、MF等) ※Excelについては中級以上、Vlookup, SumIf, Pivot関数使用経験含む 【歓迎(WANT)】 ・財務諸表理解力(BS・PL・CFの理解力のある方)・連結決算の経験 ・事業会社での管理会計の経営資料作成業務の経験(3年以上) ・日商簿記2級 ・税務処理の経験 ・IPO準備企業での財務経理経験 ・簡単な英文の読み書きが理解できる方 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しいこと、未経験の業務や知識について自ら習得しようとする意欲とチャレンジの姿勢のある方。 ・目標達成のために戦略を立案するだけでなく、実行力、推進力、やる気があること ・物事を柔軟に考え、スピード感をもって変化に対応していけること ・多様なタスクのセルフマネージメントができること。 ・ホスピタリティ高くチームスタッフのみならず他部署とも円滑にコミュニケーションを図り、協力しあえること ・感謝の気持ちを持ち、伝えられること。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8468456 |
採用企業情報
- 株式会社AppGuard
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- 資本金8,700百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
株式会社AppGuardは、「侵入されても“発症”させない」という発想で、サイバー攻撃から社会を守る、日本発のグローバル・サイバーセキュリティカンパニーです。
主力製品「AppGuard」は、攻撃を検知して追いかけるのではなく、攻撃者が目的を果たせない環境をOS上にあらかじめ作り出す“要塞化”という独自のアプローチを採用しています。その技術的ルーツは、米国政府機関(国防総省)向けに開発・採用された特許技術にあります。これを日本で製品化し、開発・販売・サポートまでを一貫して国内で展開してきました。提供開始以来、お客様環境でAppGuardの保護を突破された侵害は、当社確認ベースで一件も発生していません(2026年3月末時点)。
その実力は、すでに広く社会に実装されています。累計導入社数は22,000社を突破。1名規模の企業から数万名規模の大企業まで、製造業・医療機関・社会インフラ・官公庁など、「止まることが社会的影響に直結する現場」で採用が広がっています。医療分野では全国300超の医療機関に導入され、海外では米国の国防総省や英国の政府機関にも採用されるなど、国境を越えて評価されています。
こうした技術と実績は、強固な経営基盤に支えられています。株主には、ANAホールディングス、第一生命保険、富士フイルムビジネスイノベーション、SBIインベストメント、JTBといった日本を代表する企業が名を連ねます。会計監査人はPwC Japan有限責任監査法人、法律顧問はアンダーソン・毛利・友常法律事務所。CFOは事業会社の東証グロース市場上場を主導した経験を持ち、経営陣には複数社の上場やM&Aを手がけた専門家が集まっています。
■ 私たちが立つ「市場の追い風」
サイバーセキュリティは、もはや一部門のIT投資ではなく、企業活動・医療・製造・物流・行政を止めないための経営課題です。国内では、大手企業がランサムウェア攻撃で基幹システムを停止し、サプライチェーン全体が麻痺する事案が相次ぎました。これは、これまで主流だったEDR/XDR(侵入を検知して対応する“事後対応型”)の限界を象徴する出来事であり、市場はいま「攻撃をそもそも成立させない」先制防御へと大きく舵を切り始めています。
国の動きも追い風です。高市総理のもとで進む日本成長戦略では、重点投資の「戦略17分野」の一つに「デジタル・サイバーセキュリティ」が位置づけられました。経済産業省も、国内サイバーセキュリティ産業の売上高を10年以内に3兆円規模へ拡大する目標を掲げています。私たちは、まさにこの国家戦略の中心領域で事業を営む“国産”プレイヤーです。
■ いま、AppGuardは次の成長ステージへ
2026年4月、私たちは旧社名「Blue Planet-works」から「株式会社AppGuard」へと社名を変更し、プロダクト名と社名を統一しました。虎ノ門の新たな拠点を起点に、俳優・小泉孝太郎氏を「サイバー防衛パートナー」に迎えるなど、ブランド認知の向上とグローバル展開を加速させています。同時に、事業拡大・海外展開、そして上場(IPO)を見据えた経営管理体制の本格的な強化に着手しています。
■ なぜ、いま当社なのか
AppGuardの魅力は、「これから伸びる市場にいる」ことだけではありません。すでに社会実装が進んだ独自技術と確かな導入実績を持ちながら、会社としてはまだ伸びしろが大きく、管理部門の仕組みづくりにも大きな裁量が残されている——この“両立”にあります。完成された大企業では得られない手触り感と、ゼロから市場検証を行うスタートアップとは一線を画す事業基盤。その両方を備えた環境で、経営に近い立場から会社の未来を形づくることができます。
今回お迎えする財務・総務人事のリーダー候補は、単なるバックオフィスの補充ではありません。技術・市場・実績という強い土台を持つ当社を、「上場企業としても社会から信頼される経営基盤」へと進化させる中核人材です。
“守る技術”を、“世界に選ばれる会社”へ。 AppGuardの次の成長を、財務・人事総務の力で支えてくださる方をお待ちしています。
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