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Product Designer（Growth）/プロダクトデザイナー（グロース）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社タイミー
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- 資本金3,880百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | Product Designer（Growth）/プロダクトデザイナー（グロース） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、複雑なオペレーションとプロダクトエクセレンスを磨き、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが日々利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。 スキマバイト事業の中心領域は事業の大通りです。ワーカー側・クライアント側の双方にインターフェースがあり、抜本的な体験の見直しを含めた改善に取り組んでいます。現在、Product Led Growthを本格的に推進するフェーズに入っています。グロース領域に向き合い、スキマバイトの最良の体験を追求するデザイナーを募集します。 ＜キャリアパスの連続性について＞ 本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。 【業務内容】 スキマバイト事業の中心領域の体験を、体験仮説とデータに基づいてデザインします。BtoC・BtoB両面でProduct Led Growthの推進を担い、「どう実現するか、どう価値を継続的に伸ばしていくか」に重心があります。 PdM・エンジニア・アナリスト・セールス・CSなど他職種のカウンターパートとして、データと顧客理解の双方を重視しながら改善をおこないます。週次で仮説検証を推進する場合もあれば、体験の大通りを大胆に変更するプロジェクトもあります。 ・コア領域のUX設計・改善と仮説検証サイクルの推進 ・定量・定性データに基づく改善仮説の立案と検証 ・デザインシステムやUXパターンなど組織横断資産の強化 ・AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化 ・タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。 【本ポジションの魅力】 デザインだと思うことに取り組める 業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会 権限委譲されたチームで、主体的に行動できる toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会 デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験 【使用しているツール】 ・Figma（画面管理、プロトタイピング） ・Github（開発周辺のコミュニケーション） ・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成） ・Notion（ドキュメント管理） ・Miro ・Slack など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間：3か月） 就業時間：9:30～18:30 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 所定労働時間8時間00分、休憩60分 勤務地：フルリモート勤務可 残業：あり（月20〜30時間程度） 評価制度：考課は年2回/半年に1回、業績賞与制度あり 【福利厚生】 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 ＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生＞ スキルアップ手当（月額1万円支給）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デザインが好きであるこ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 ・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 ・アウトプットに対する高い基準 ・AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること ・定量・定性の両面からユーザー行動を分析し、改善仮説を導く能力 【歓迎（WANT）】 ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験・マルチプラットフォームでのデザイン経験 ・SQLなどを用いたデータ分析の経験 ・A/Bテストや定量評価を通じたUX改善のリード経験 ・デザインシステムの構築・運用に携わった経験 ・業界内の発信力と影響力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8460367 |
採用企業情報
- 株式会社タイミー
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- 資本金3,880百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月】2017年8月
【代表者】小川 嶺
【資本金】38億8,000万円（2025年10月現在、資本準備金含む）
【従業員数】1,662名（うち正社員1,253名）［2026年5月時点］
【本社所在地】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
【事業内容】
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
支社所在地
【北海道支社】北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階
【東北支社】宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
【北信越支社】長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル1F/2F regus長野駅前センター
【東海支社】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
【関西支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
【中四国支社】広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
【九州支社】福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F
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