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プロダクトマネージャー(PdM)/新規プロダクト担当_主任~課長代理

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

公益財団法人日本英語検定協会

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 プロダクトマネージャー(PdM)/新規プロダクト担当_主任~課長代理
職種
業種
勤務地
仕事内容 【今後の方針】

教育団体および企業とのパートナーシップの拡充
AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化
開発体制の拡充および内製への移行

【組織の業務概要】

英語検定教材の制作および制作仕様の策定
AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営
上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作

【業務範囲】

・プロダクト戦略・企画
・教育業界・人材育成業界のニーズを踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・LLM/生成AIを活用した教育サービスに関する企画の立案
・要件定義・仕様策定
・ユーザー課題の発見、仮説の立案、リサーチ・インタビューの設計および実施
・テックリードや開発チームと連携しての、機能要件・UI/UX仕様の定義
・KPI設計やデータ活用方針(学習ログ、評価指標)の設計
・プロジェクト推進
・スケジュール管理、予算管理、リスク管理、外部パートナーとの調整
・開発チームやコンテンツ制作チームの進捗確認と成果物の品質保証
・ステークホルダー調整
・検定部門および外部の塾運営者、企業人事担当との調整
・経営層への報告・提案

【活用している技術】

具体的には、以下のような言語やDBを使用します。

仮想基盤
Docker, Azure App Service, Azure Container Apps, Azure Container Instances
サーバOS
Linux
データベース
MySQL
クラウド基盤
Microsoft Azure
一部 Google Cloud Platform, Amazon Web Services
LLM
OpenAI GPT(Azure OpenAIを含む), Google Gemini, Claude Sonnet
言語
TypeScript, Python
Webアプリケーション開発フレームワーク
Vue/NestJS, Vite, NodeJS, Playwright, Azure AI Foundryほか
監視
Azure Monitor, Datadog
バージョン管理
GitHub
生成AIサービス
GPT Codex, Claude Code, GitHub Copilot および各種MCPサーバ
デザインツール
Figma
データ分析ツール
Google Analytics, Google BigQuery, Looker Studio
労働条件 ■雇用形態:正社員
■給与
◆年収 780万円 〜 1140万円
◆月給:
440,000~570,000円/月
※役職ごと月給は以下
【主任】
780万~852万/年(みなし残業30時間込)
42万~46万/月

【課長代理】
870万~1,140万/年(みなし残業30時間込)
47万~57万/月

◆年収備考:
賞与6ヶ月分(標準賞与月数)
賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)

◆月給備考:
昼食手当:24万円(2万円/月)
※残業手当/みなし残業手当の支給
・みなし残業手当について
 固定残業手当:11万円~19万円(約30時間分が月給に含まれます。超過分は別途支給)
 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給
 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給

■勤務地
162-8055 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分
※原則転勤なし

■勤務時間
09:30~17:30(休憩1時間)

■休日
年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有
(休日出勤の場合は後日、100%振替休日を取得いただきます)

■福利厚生
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度

■加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険

■受動喫煙対策
敷地内全面禁煙

■手当等
・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoCのWebサービスやプロダクト、ネイティブアプリの企画・開発および運用経験
・10名未満のPL/PMの経験
・アジャイル・ウォーターフォール両方の開発プロセス経験
・要件定義・仕様策定の経験
・詳細設計、開発プログラムのレビュー経験
・ピープルマネジメント、タレントデベロプメントの経験
・英検2級以上の英語力(最低限、英語教材と長時間向き合うことを苦にしないこと)

【歓迎(WANT)】

※いずれかがあれば、なお歓迎いたします。

・生成AI/LLMを活用したサービス企画経験
・教育業界やEdTech領域の知識・経験
・データ分析のスキル

【採用背景】
英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。
今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しております。
①社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義〜実装〜運用までを牽引できる技術責任者が不足している。
②生成AI/LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務。
③実運用プロダクト(評価・安全性レビュー・権限管理)の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある。

最先端の技術を用いて、教育業界に貢献していきたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。

【 求める人物像】
・教育のデジタル化やAI改革に強い関心を持ち、ユーザー視点でサービス改善を推進できる方
・開発チームや制作チームと協働し、スピード感を持って意思決定と調整のできる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて粘り強く推進のできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 8459136

採用企業情報

公益財団法人日本英語検定協会
  • 公益財団法人日本英語検定協会
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【協会について】
    60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。

    【現在のカルチャー】
    「老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる」
    公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。

    【「公益財団法人」としての特徴】
    私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。

    【働き方・キャリアについて】
    私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。

    【これからの協会】
    <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入>
    「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。
    <今後の展望>
    現在全国展開している英検S-CBTは、新しい受験スタイルの実現した試験で、これからもサービスを充実させていく事業の一つです。また、英検の試験結果のフィードバックも年々充実させおり、今後も研究部門で分析や検証を行い、受験者の学習をさらにサポートするための要素を追加していく予定です。長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

    今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。変革を推進するチームで、熱意をもって共に挑戦していただける方にぜひジョインいただきたいと考えています。

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