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【法人営業（半導体製造装置向け部品・修理提案）】大手メーカー深耕＆領域拡大｜兼松グループの安定基盤｜高い裁量で挑むソリューション営業

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法人営業（半導体製造装置向け部品・修理提案）】大手メーカー深耕＆領域拡大｜兼松グループの安定基盤｜高い裁量で挑むソリューション営業
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商営業企画
業種	半導体 SIer
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】半導体市場は100兆円規模への成長が見込まれており、主要顧客である大手デバイスメーカーの投資意欲も非常に旺盛です。また、2023年の兼松グループへの参画により、当社の提案領域やバックボーンはより強固なものとなりました。この追い風を受け、既存の枠組みを超えた高度なソリューションを提供していくためには、組織の中核人材の強化が不可欠です。単なる御用聞きではなく、顧客の技術課題を深く理解し、次なるプロジェクトの種を創出できる「提案型の深耕営業」を募集します。【ポジション概要】国内大手デバイスメーカーを中心に、半導体製造装置に使用される部品・ユニット、基板修理などの技術提案を担うハイレイヤーな営業ポジションです。【具体的な業務】・技術提案・折衝：半導体装置向け部品・ユニット・基板修理等の提案、顧客の設備・資材・技術担当者からの課題ヒアリング・社内調整：エンジニアリング部門との仕様検討・技術検討のリード・契約・導入：見積作成、価格交渉、導入スケジュールの調整・戦略立案：担当顧客の営業戦略立案および事業領域拡大に向けた新規アプローチ ■ 営業スタイルと動き方・既存深耕 50% / 新規領域の開拓 50% 　※「既存深耕」は同一担当者・同一業務における対応範囲や規模の拡大を指します。　※「新規領域の開拓」は、飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手顧客内での別部署・別装置・新拠点への横展開など、事業領域の拡大全般を指します。基盤がある状態からのアプローチのため、無理なアポイントや過度な新規ノルマはありません。・訪問営業が中心（1日1社程度。状況に応じてオンライン商談も実施）・担当顧客は30社規模をチームで分担（月1回のコンタクトが基本）・全国エリアを担当：お客様先が全国にあるため、出張ベースでの対応となります。また、主要拠点である「四日市支社」への定期的な出張ベースでの出勤が発生します（公共交通機関・レンタカーでの移動）。【ポジションの魅力】 ■ 市場価値の高い専門スキルが身に付く半導体製造装置の運用課題・メンテナンス要件・部品寿命など、顧客の設備運用に深く踏み込む営業スタイル。技術提案の経験がある方は、より高度な領域に進むことができます。 ■ 既存ベースで戦いやすく、提案が通りやすい社内エンジニアの技術力を強みにしたソリューション提供が可能。修理・改善提案は顧客の生産性に直結するため、提案の受け入れ基盤が整っています。 ■ 個人の力量に合わせた現実的な目標設定達成率は全社でほぼ100%。経験者の方には、スキルや業界知識に応じた裁量あるミッションをお任せします。 ■ 裁量 × チームワークのハイブリッド・裁量を持ちながらも、エンジニア・営業メンバーが密に連携・顧客課題に対し「会社としての最適解」を出せる環境・個人プレーではなく、チームで成果を積み上げていく文化【キャリアパス・環境】スペシャリスト／マネジメント両方のキャリアが可能・半導体装置の専門知識を極める営業スペシャリスト・チームリーダー／マネージャーとして組織運営に携わるマネジメント職能力と成果、ご本人の希望に応じた早期のキャリア形成が可能です。既存顧客内でのシェア拡大を成功させた実績は、社内でも高く評価されます。【会社紹介】当社は半導体前工程製造装置を中心としたエンジニアリングサービスとソフトウェアの各種ソリューションを展開しています。ソフトウェアにおいては製造業向けパッケージソフトの開発、半導体製造装置の品質向上に貢献するソリューション提案を中心に、要件定義から設計、現地試運転まで受託開発を請け負っております。2023年には兼松グループに参画し、「商社×技術」のシナジーを発揮することで、日本のモノづくりを支えるソリューションプロバイダーとしてさらなる進化を目指しています。
労働条件	【勤務地】※転勤なし ※お客様先が全国にございますので、下記3拠点以外の場所からも出張ベースで勤務いただくことも可能です。 ※配属先(勤務地)は希望を考慮の上決定いたします。・福岡本社／福岡市・四日市支社／三重県四日市市・大阪支社／大阪市 ■福岡本社地下鉄空港線/箱崎線「中州川端駅」より徒歩3分 ■四日市支社近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩約10分 ■大阪支社 JR「新大阪駅」より徒歩約10分地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩10分【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：1時間00分【雇用形態】正社員／契約社員 ※試用期間3カ月（同条件） ※契約社員採用の場合、3か月ごとの契約更新【給与】想定年収：600万円〜 900万円 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮し、当社規程により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ■ 昇給・賞与・インセンティブ・昇給：年1回・賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）※業績連動賞与として支給・インセンティブ制度あり：個人の成果や貢献度（領域開拓の成果など）をダイレクトに還元します。・その他報奨金：年間の成績等に応じて「社長賞」「事業部長賞」などの報奨金（数十万円規模）が支給されるチャンスがあり、高いモチベーションを維持できる環境です。【待遇・福利厚生】・残業手当100％支給・交通費100％支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・出張手当・出産育児制度・私服通勤可・制服貸与・ライセンス報奨金制度・慶弔金支給（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）・各種社内研修・OJT教育・社外セミナー参加【休日・休暇】・年間休日125日（土日祝）・有給休暇・年末年始・産休・育休　・取得実績あり・介護休暇・慶弔休暇
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・製造業向けの法人営業経験（商材不問。機械、部品、工具など）・モノづくり現場での実務経験（サービスエンジニア、メンテナンス、生産技術、製造など）【歓迎（WANT）】・半導体業界での営業経験、または半導体製造装置に関する知識・顧客の技術部門・資材部門との仕様調整、価格交渉経験・既存顧客に対する深耕型営業、および他部門へのアプローチ（アカウントマネジメント）の経験・設備メンテナンス関連の深い知識求める人物像・顧客課題に踏み込み、価値提供を追求できる方・技術的な知識を学び、提案の幅を広げたい方・裁量を持って営業活動を行いたい方・長期的に専門性を高め、キャリア価値を上げたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	8456013

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