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| 部署・役職名 | エンジニア教育・研修リード/大阪・東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容： ■主な役割 ・DOJOプロジェクトチームの実行責任者 ・エンジニア向けの教育・研修の企画や実践を通じた組織能力の引き上げ ■職務内容 ・DOJO帯制度の企画・運営・改善 － エンジニアの技術力を段位（白帯・茶帯・黒帯など）によって認定する「帯制度」に関する業務です － 制度そのものの拡充を行い、エンジニアリング組織全体の技術水準を引き上げることがゴールです － LLM技術を活用しての認定試験システムの開発・保守や、試験コンテンツ、学習コンテンツの継続的なアップデートも行います ・DOJO研修の企画・運営 － 組織課題の解決や技術水準の向上に対して効果的な研修を企画し、実施する業務です － 単に研修を実施するだけでなく、実施後の効果測定も範囲に含まれます － エンジニアの能力修得を継続的にトラックしたい場合、上の「帯制度」への反映も行います ・デベロッパーイネーブルメントの拡張・推進 － DOJO研修/帯制度の枠組みに留まらない、全社的なデベロッパーイネーブルメントの設計・企画・推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間:09:00－18:00 ・平均残業時間は月20時間以内 【休日】 有給休暇10日～20日、休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費 全額支給、自己研鑽手当（5,000円） 社員・家族の健康管理、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、育児・介護サポート、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、万が一のセーフティーネット、遺族補償制度 退職金制度、誕生日休暇、社員割引制度、従業員持株会制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会（1等は海外旅行など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須※以下いずれかのご経験・3年以上のITエンジニアとしての実務経験 ・エンジニア向けの教育・研修やキャリア開発、エンジニアリング組織の能力向上、デベロッパーイネーブルメント領域に対する興味や情熱 ・様々なステークホルダー（エンジニアメンバー、マネジメント層、社外講師など）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力 ・モダンなテクノロジースタック（マイクロサービスアーキテクチャー、Kubernetes、クラウドネイティブ技術など）に関する知識や、いずれかについての実務経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎・技術研修や社内勉強会の企画・運営、または技術コミュニティの運営経験 ・生成AIやLLMを活用した業務改善、またはプロンプトエンジニアリング等の経験 ・プロジェクト管理能力 ・ドキュメンテーション能力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8453753 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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