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| 部署・役職名 | 【新規事業責任者候補】ゼロから事業を創る|トランクルーム事業立ち上げ|IPO準備企業|東京23区ドミナント戦略 |
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| 仕事内容 |
第二の成長エンジンを、一緒につくりませんか。ーーー リクシードは、不動産買取再販事業を軸に成長を続け、現在はIPOを見据えた事業拡大フェーズにあります。 しかし、私たちは現状に満足していません。 IPO後も持続的に成長し続ける企業になるためには、既存事業だけでなく、新たな収益の柱が必要だと考えています。 その第一歩として立ち上げるのが、トランクルーム事業です。 今回募集するのは、完成した事業を運営する人ではありません。 **"会社の第二の柱をゼロから創る仲間"**です。 なぜリクシードがこの事業で勝てるのかーーー トランクルーム市場は成長を続けています。 しかし、成功するかどうかは、単に土地を確保できるかではなく、 **「どこに、どのような形で出店するか」**という戦略で決まります。 リクシードには、その戦略を実現できる3つの強みがあります。 ① 不動産ネットワーク これまでの買取再販事業で築いた不動産会社・地主・オーナーとのネットワーク。 一般には出回らない情報にアクセスできる環境があります。 ② スピードある意思決定 少数精鋭だからこそ、現場の提案がすぐに経営判断につながります。 市場の変化を待つのではなく、先回りして動ける組織です。 ③ IPOを見据えた投資フェーズ 私たちは「店舗数を増やすこと」が目的ではありません。 IPO後も成長し続ける事業基盤をつくることが目的です。 だからこそ、中長期の視点で事業を育てることができます。 あなたにお任せしたいことーーー 私たちが目指しているのは、 東京23区で圧倒的な存在感を持つトランクルーム事業です。 初年度は5〜10拠点の出店を目標に、事業の勝ちパターンを確立していきます。 そのためにお任せしたいのは、単なる用地取得ではありません。 ・市場分析 ・出店エリアの選定 ・用地情報の収集・交渉 ・収支シミュレーション ・出店判断 ・開業後の収益分析 ・次の出店戦略の立案 事業の仮説を立て、検証し、改善を重ねながら、**"勝てる事業モデル"**をつくることがミッションです。 仕事の流れ マーケット分析 ↓ 出店エリア選定 ↓ 用地取得 ↓ 収支シミュレーション ↓ 契約 ↓ 開業準備 ↓ オープン ↓ 稼働率分析 ↓ 追加出店 ↓ ドミナント戦略構築 東京23区で、勝ちパターンをつくる。ーーー 私たちは、やみくもに出店する考えはありません。 まずは東京23区で集中的に展開し、エリアごとのニーズや収益性を分析しながら、ドミナント戦略を進めます。 一定エリアに拠点を集中させることで、 ・ブランド認知の向上 ・運営効率の改善 ・マーケティングの最適化 ・収益性の向上 を実現し、持続的に成長できる事業基盤を構築していきます。 その第一歩として、初年度5〜10拠点の立ち上げを目指しています。 今、リクシードはIPOに向けて、買取再販事業だけではなく、新たな収益基盤の構築を進めています。 このトランクルーム事業は、単なる新規事業ではありません。将来、会社の柱となる事業を創る挑戦です。 数年後、「この事業は自分が育てた」と言える仕事。ーーー 完成した組織に加わるのではなく、事業そのものを形にしていく。 それが、このポジションの最大の魅力です。 将来的には、トランクルーム事業の責任者としてだけでなく、新たな事業の立ち上げや経営幹部としての活躍も期待しています。 もし、「決められた仕事ではなく、会社の未来をつくる仕事がしたい」 そう考えているなら、この挑戦はきっと大きなやりがいになるはずです。 代表メッセージーーー 「私たちは、買取再販事業で培った強みを土台に、新たな事業を育てるフェーズに入りました。トランクルーム事業は、その第一歩です。完成した組織に加わるのではなく、一緒に事業を創り、会社の未来をつくる仲間と出会いたいと考えています。」 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中央区銀座4丁目10番3号 最寄駅:東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線/都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩1分 【試用期間】 3ヶ月(労働条件は本採用と同じ) 【給与】 年収:700万円~(月給+賞与) ※現年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します 月給:450,000円/月~ (固定残業(30時間分)代含む、超過分は別途支給) 【昇給・賞与】※業績、評価による 昇給:年1回/賞与:年2回(2月・8月支給) インセンティブ:有 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩:60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制/土・日・祝日 年間休日:125日以上 有給休暇:10日(入社半年後) その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 各8~10連休/産前・産後休暇) 【保険制度】 各種社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 【その他制度】 交通費支給(月3万円迄) 独身・単身者向け 借り上げ社宅制度・家賃補助制度(※条件あり) 書籍購入補助制度(月3,300円迄) アニバーサリー休暇(年1日) リファラル採用制度 フリーアドレス制 水曜日ノー残業day 定期健康診断 部署別ランチ会、社員旅行 【受動喫煙防止対策】有(屋内禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています!・用地仕入れ経験 ・店舗開発経験 ・新規出店経験 ・土地活用営業経験 ・不動産開発経験 【歓迎(WANT)】 ・収支分析経験・エリアマーケティング経験 ・不動産会社とのネットワークをお持ちの方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・新規事業立ち上げ経験 こんな方に向いています 「指示待ちではなく自ら考えて行動できる方」 「事業づくりに興味がある方」 「成長フェーズの環境を楽しめる方」 「経営視点を身につけたい方」 「将来的に事業責任者を目指したい方」 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8453087 |
採用企業情報
- 株式会社リクシード
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2013年8月
【代表者】神場 浩幸
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座4丁目10番3号
【事業内容】
■不動産売買事業
お客様のニーズと不動産市場価格を的確に捉え、不動産に付加価値を創出し、
市場に求められている不動産を提供します。
【REQUIRED(必要とされる)】+【PROCEED(続ける)】
REQUCEED(リクシード)という社名には、社会に必要とされる会社であり続けたいという思いを込めています。
【沿革】
2013年8月 株式会社リクシード設立
資本金1000万円
コンサルティング事業開始
2013年12月 事務所移転 中央区銀座1丁目VORT銀座
2014年 プロパティマネジメント事業開始
2015年3月 事務所移転 中央区銀座7丁目銀座東京ビル
ソリューション事業開始:神奈川県横須賀市土地案件
2016年 23区内ソリューション事業開始:北区一棟収益レジ案件
2017年3月 資本金を2000万円に増資
リノベーション事業開始:神奈川県横浜市青葉区区分マンション
2018年 23区内リノベーション事業開始;世田谷区下馬区分マンション
2022年2月 事務所移転 中央区銀座4丁目セントラルビル
新卒採用開始
4月 新卒第一期生入社
ソリューション事業:文京区本郷3丁目一棟収益ビル
ソリューション事業:中央区銀座1丁目事業用地
2024年4月 資本金を5000万円に増資
【年齢構成】
20代 16名(内新卒入社15名)
30代 7名
40代 3名
50代 2名
役員2名 営業19名 事務3名 管理4名(宅地建物取引士8名)
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