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| 部署・役職名 | 人材紹介やRPOの経験を活かす！コンサルファームの人事部主任・課長代理候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中途採用の運営実務から、入社後のオンボーディング、育成、評価、定着支援までを横断的に担う人材マネジメント ✓中途採用、契約社員・アルバイト、障害者雇用における戦略・募集・面接・内定フォローまでの一連の採用実務 ✓現場責任者との求人ニーズ調整、およびエージェント（人材紹介会社）との円滑なコミュニケーション ✓入社者のオンボーディングフォロー、研修・育成施策、および評価運用に関する事務局・進行管理業務 ✓社内周知文や説明資料の作成、および採用・育成・定着に関わる各種人事施策の改善・企画サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓候補者・現場・経営の接点に立ち、採用時の見立てから入社後の活躍までを一気通貫でつなぐHRM活動の推進 ✓縦割りを排し、人事のフロント（採用等）とバック（評価・運営等）の双方を繋ぐ横断的な人材マネジメントの実行 ✓コーポレート部門内での横の連携を重視した、全社最適の視点に基づく人事リクルーティング体制の構築 |
| 労働条件 |
✓休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年次休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日）、慶弔休暇 ✓勤務時間: 所定労働時間 9:30～18:00（※課長代理・課長は管理監督者となります） ✓福利厚生: 年俸改定年1回（7月）、退職金制度、交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生パッケージ、社員保養施設、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方✓人事のフロント業務とバック業務の双方を少しずつ経験したことがある方 ✓※以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社の人事（中途採用・オンボーディング・育成・評価補佐等を横断して担当した経験） ・コンサル、IT、専門サービス、人材業界等の人事、またはRPOや人材紹介（※両面経験。営業のみは不可） 【歓迎（WANT）】 ✓エージェント対応、候補者フォロー、研修運営、評価運営などの事務局・実務経験✓採用施策の改善、育成・定着施策などの企画・実行に携わった経験 ✓複数の関係者（現場責任者や候補者等）と丁寧かつスピード感を持って調整・コミュニケーションが持てる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8449035 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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