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◆施工管理（建築・土木）／現場責任者候補◆35歳社長と共に、創業100年強の老舗企業の現場を牽引する技術リーダー

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部署・役職名	◆施工管理（建築・土木）／現場責任者候補◆35歳社長と共に、創業100年強の老舗企業の現場を牽引する技術リーダー
職種	土木施工管理建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	佐賀県
仕事内容	前田建設工業株式会社は、1923年創業の地域密着型総合建設会社です。建築工事から土木インフラ整備まで幅広い施工を手掛け、公共性の高い社会基盤づくりに貢献。官公庁案件が主力で、安定した受注基盤のもと着実な成長を続けています。ISO9001/ISO14001認証を取得し、品質・環境マネジメント体制も整備しています。 ◆当社の強み◆ ① 案件の安定性が非常に高い公共工事約8割 / 民間約2割町内で建築業を営む事業者は当社のみ建築案件はほぼ100％当社が受注 ② 地域密着・移動負担が小さい現場は基本佐賀県内車で30分圏内がほとんどのため、長距離移動・転勤・出張ほぼなし生活基盤を安定させながら働くことが可能 ③ ほぼ100％元請 103年の歴史による協力会社との強固な関係性良い関係性のもとで、自分が主導で現場を動かすことが可能 ◆組織◆ 社員数：11名代表：35歳総務：3名（69歳／49歳／19歳）建築：5名（72歳／67歳／60歳／21歳／20歳）土木：3名（61歳／59歳／60歳）主力は50〜60代のベテラン層。代表になってから20代を3名採用しましたが、その中間層が完全に空白の状態です。 ◆抱えている課題◆ 現在、強く感じている課題はこの2点です。 ① ベテラン層と若手をつなぐ「現場の技術リーダー」の不在 ② 現場運営を任せられる、信頼できる施工管理者の不在ベテラン勢の技術力は確かですが、近い将来の世代交代を見据えると、現場を技術面で引っ張り、若手に技術を継承していける施工管理者が今こそ必要です。 ◆募集背景◆ 第二創業期を迎えるにあたり、現場の中核を担う施工管理者を新たに迎え入れます。将来的には、複数現場の統括若手の技術指導・育成現場運営方法の改善・標準化といった役割も担っていただきたいと考えています。 ◆お任せしたいこと◆ 建築・土木工事の施工管理業務を中心に、現場代理人として工程・品質・安全・原価管理など実務全般を担っていただきます。まずは現場に入り込み、当社のやり方を理解しながら技術と信頼を積み上げていただきます。その上で、徐々に若手育成や複数現場の統括、現場の進め方の改善などにも関与していただきます。経験とご活躍に応じて、将来的には現場全体を預けられる技術リーダーとしてご活躍いただけるポジションです。
労働条件	■勤務地佐賀県杵島郡大町町 ■勤務時間平日8：00～17：00 ※完全週休二日制（土日） ※現場により休日出勤する場合は代休取得 ■雇用形態正社員想定年収：500〜700万円 ※ご経験スキルに応じ給与を決定するため、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■待遇・福利厚生各種社会保険完備通勤手当・車両手当災害時出勤手当（時間帯や作業内容により異なる）現場手当（条件あり）資格手当（資格取得費用全額会社負担）住宅手当結婚祝い金現場完工ボーナス（現場による）残業手当夏の熱中症対策手当推し活休暇社員旅行・温泉リフレッシュ制度 BBQ 退職金制度再雇用制度空調服・最新工具支給 ※県外からの引っ越しの場合：引越し費用の全額会社負担、家賃補助あり ■定年 65歳　※再雇用あり ■休日・休暇完全週休二日制（土日）※現場により休日出勤する場合は代休取得　・年末年始休暇・お盆休暇・GW休暇
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許・建築または土木施工管理の実務経験・1級または2級の土木あるいは建築施工管理技士・現場代理人・監理技術者経験【歓迎（WANT）】マネジメント・育成経験複数現場の統括経験公共工事の施工管理経験地域に根ざして長く働きたい方若手の育成にやりがいを感じられる方自ら現場を動かしていきたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/26
求人番号	8448640

採用企業情報

前田建設工業株式会社

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