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法務部コンプライアンス担当｜商用車メーカーの企業法務｜いすゞグループ

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務部コンプライアンス担当｜商用車メーカーの企業法務｜いすゞグループ
職種	法務・コンプライアンス
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県東京都
仕事内容	【採用部門】法務部コンプライアンスチーム【採用部門概要】電動化、自動化、コネクティビティなどの新技術分野で幅広い取り組みを進める自動車業界において、企業法務を担当する部門です。なお、本ポジションには特許関連業務は含みません。【職務内容】担当部門における各種法的リスクについて、会社経営陣および部門リーダーに助言を行っていただきます。事業目標に沿った法的戦略・計画の策定や、各種契約、コーポレート・ガバナンス、訴訟・紛争、雇用、環境等に関する法務対応を通じて、事業運営を法的側面から支援する役割です。主な業務内容は以下のとおりです。・担当部門における法的リスクの分析および助言・担当部門の経営陣・リーダーと連携した法的戦略および計画の策定・商法、競争法、会社法、労働法、知的財産等に関する法的助言・コーポレート・ガバナンス、各種ビジネス契約、訴訟・紛争、雇用、環境等に関する法務対応・マーケティング、物流、アフターマーケット、技術支援等に関する契約対応・各部門および社外弁護士と連携した訴訟・紛争対応・必要に応じた政府機関・規制機関との連携・関連法域における法令・規制改定の把握およびコンプライアンス確保・法務案件や政府・規制機関からの命令等に関する報告および業務運営プロセスの整備
労働条件	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間：8時間/日＜月平均残業時間＞基本残業なしを目指しているが、業務量により残業10H程度＜出張頻度＞適宜あり＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は雇用形態が「嘱託雇用契約」となり、退職金・企業型確定拠出年金は対象外となります。それ以外の条件の変更はございません。
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務経験5年以上、または法律事務所における企業法務・訴訟対応の経験・企業法務に必要な専門的な法律知識・日本語での流暢なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・英文契約書の読み書きが可能な英語力・英語での会議対応または日常会話が可能な方・社内外の関係者と連携し、幅広い法務案件に対応した経験・事業部門と協働しながら、契約、訴訟・紛争、コーポレート・ガバナンス等の法務業務に携わった経験 ※英語力は歓迎要件ですが、本ポジションでは法務経験を重視します。ご経験に応じて担当領域を検討します。【求める人物像】・多文化・多様性のあるチームやオフィス環境において、他者と協働できる方・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・事業部門の状況や課題を理解し、実務に即した法的助言ができる方・多様な関係者と協働しながら、主体的に業務を進められる方・法的リスクを適切に把握し、課題解決に向けて前向きに取り組める方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/27
求人番号	8456844

採用企業情報

UDトラックス株式会社

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