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| 部署・役職名 | 中途採用責任者（候補）／HRBP |
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| 仕事内容 |
本ポジションでは、幅広い職種とメンバーからミドル、ハイレイヤーまでの領域を横断しながら、経営と直結した採用・人材戦略を担っていただきます。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ●キャリアパス 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。 例：HRBP、子会社の人事部長、人事部長 ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都23区内 ※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です 【勤務時間】 10時～19時 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給・社会保険完備・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険 家賃手当・資格、リフレッシュ休暇制度・部活動手当・その他社内イベント（毎月の懇親会等） 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回） 【年収レンジ】 年収 900万円 － 1300万円 月給：643,000円～ ∟基本給：475,639円～ ∟固定残業手当（45時間分）167,216円～ ※45時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業での採用業務経験・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・外国籍人材の採用～育成・定着経験 ・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験 ・採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8446828 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ～1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ～1400万円
- (2026/04/01)
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