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| 部署・役職名 | 人事企画部長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ ※配属先は同社、または関連会社になる可能性がございます。 選考内で入社先企業、期間は決定いたします。 【職務概要】 経営陣と共に組織構造、要員計画、人材マネジメントポリシーの策定など、同社の持続的な成長を支える戦略的人事企画をリードしていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、経営会議での提案や意思決定に深く関わります。 ■人事企画 ・組織構造／要員計画／人材ポートフォリオ／労働分配率の策定およびモニタリング ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事評価制度の運用および中長期的な再策定 ・従業員のパフォーマンスマネジメント ・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上 ・DE＆Iや人的資本経営に基づいた施策立案 ■組織／人材開発 ・事業部内の人員に対する育成プラン、研修プランの立案と実行 ・各種組織サーベイの選定、実施、フィードバック、改善提案 ・全社と連携した部門の文化醸成 ・サクセッションプラン（次世代リーダー育成計画）の策定と推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：720万～1200万円 月給制：月額514285円 賞与：インセンティブ賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート、部活動補助、資格支援金、教育プログラム受講支援 ■休日・休暇： 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／慶弔等）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・HRBPまたは人事責任者として、経営陣と共に人事組織戦略を策定・実行した経験（業種不問） ・事業戦略および財務戦略に付随した、組織戦略の策定経験 ・コンサルティング会社でのHR関連プロジェクト経験 （人事制度改定、チェンジマネジメント、サクセッション等） ・部門におけるメンバーマネジメント経験 ・事業部門の管掌役員経験（職種不問） ・CxOレイヤーに対するプレゼンテーション経験 【尚可】 ・ベンチャー企業または急成長スタートアップでのマネジメント経験 ・コーポレート組織におけるマネジメント経験 ・オーナー企業での勤務経験 ・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見と、AIを活用した改善経験 ・事業視点を持って組織創りに取り組める方 ・自ら課題を発見し能動的に動ける方 ・新しいテクノロジーを積極的にキャッチアップし、活用する意欲のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8444592 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 上場企業からIPO準備企業、スタートアップ企業まで多様なフェーズの企業様の求人を保有しております。 貴方様のご志向性やご経験に合った企業様をご紹介致しますので、お気軽にご相談ください！
- (2025/10/16)
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