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| 部署・役職名 | 【年収1000～1500万円】管理本部長候補（従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
管理本部長候補として、人事・総務・デジタル推進の各部署を管掌していただき、以下の業務をお願いします・ ・経営戦略にもとづく人事戦略の策定と実行 ・採用、育成、配置、評価、報酬制度の設計と運用 ・組織開発、企業文化の醸成 ・労務管理、コンプライアンス体制の強化 ・総務業務全般の統括 ・社内システムの運用・企画・推進の統括 【待遇・条件】 雇用形態 正社員（試用期間3ケ月・その間の労働条件は正社員と同様） 年収 1000万円 ～ 1500万円（年俸制） 勤務地 さいたま市西区（本社） 勤務時間 9:00～18:00 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備 休日 日曜日＋その週の1日を法定休日。 休暇 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1000名以上の企業において、人事労務部門、総務部門、情報システム部門などの管理系の幅広い業務を統括された経験のある方【応募条件】 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8437307 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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