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生産設備導入（スマートフォンやHDD向け回路基板等/三重・亀山）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 生産設備導入（スマートフォンやHDD向け回路基板等/三重・亀山）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
・ICT事業部門　生産技術統括部　生産技術部　生産技術2課（1係または2係）

【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

【所属組織のミッション】
・「モノづくりにおけるQCD＋SEに責任を持ち、事業と人財を持続的に成長させる」　
・モノづくりにおける時間軸（過去・現在・未来）を統合し、機会（チャンス）の最大化、リスクの最小化を行う。 具体的には、事業部の成長戦略に基き、新たな装置の設計と導入を行う。また生産性向上や歩留、品質向上等の構造改革を装置仕様に打ち込み、打ち込む部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・1係：塗工機等の機械的な装置導入、改善を実施
・2係：洗浄機等の水を扱う装置導入、改善を実施

・年齢層も幅広く、色々な世代の知見を集めて議論・相談が行える組織です。

・教育期間後は、基本的に担当者の責任で設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施できるため設備導入のノウハウが身に付きます。別途全体管理者やサポートメンバーもいるため、問題に対してのサポートやリカバリ体制も整っています。

【募集背景】
・現在、現行品の増産や新製品の立上げを行っており、設備投資を積極的に行っています。26年度は更なる設備投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。

【担当製品】
・回路基板向け設備の導入

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・世界シェア100％の他社では真似できない高精度な回路基板を生産しており、情報化社会に貢献し続けています。

【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・設備導入に対して1から最後まで携れます。基本的設備図面や設備仕様書の作成はメーカー様へ依頼し、設備設計や導入に対して全体を俯瞰して進めることができるため、設備導入のノウハウが身につく。導入した装置は世界シェア100％の製品の生産に用いられるため、やりがいを持って仕事を進めることができます。

<働き方イメージ>
【出張（国内/海外）】
・国内：設備立検やセミナー等を目的として、3～5回/年、滞在日数：1～3日/回
・海外：ベトナム工場への設備立上げとして、1回/年、滞在日数：1か月/回

【テレワーク】
・基本は出勤して頂きますが、数回/月程度活用可能です。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよるが、月平均20時間目安です。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験
※業界・製品は不問

【歓迎（WANT）】

・日常会話レベル以上の英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/05/22
求人番号 8430948

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