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次世代エンタープライズSSDコントローラSoC企画・仕様策定_K2640

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次世代エンタープライズSSDコントローラSoC企画・仕様策定_K2640
職種	SE（制御・組み込み系）回路・実装設計半導体設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	神奈川県
仕事内容	【採用背景】急速に拡大しているSSDビジネスにおいて、中期計画の策定における体制強化のために広く人材を募集します。既存のビジネスに加えて、需要が急増している生成AIに関連するサーバー及びストレージ向けのSSD市場の取り込みは、弊社のSSDのビジネスを成長させるために必須です。SSD市場が大きく変化する中、SSDコントローラSoC(System on chip)は企画・仕様策定業務は、競争力のあるSSD製品のキーデバイスであるSoCの仕様を策定し、SSD事業を成長させていくために重要かつ不可欠な業務でございます。【組織のミッション】 ●エンタープライズSSD応用技術部のミッション生成AIの発展とともに需要が急速に拡大しているエンタープライズＳＳＤの応用技術を担当しております。その中で、エンタープライズＳＳＤ応用技術第二担当は、次世代SSDの技術推進グループであり、技術動向分析、規格・標準化への対応、次世代SSD要求仕様の策定を担当。当該ポジションであるSoC企画業務においては、最先端のSSD顧客動向をリサーチし、自社が有利な形に次世代SoCの仕様を策定し、SSD事業を推進していくことが期待されております。【お任せする業務】生成AIの爆発的発展に伴い、データセンターやエンタープライズ市場における超高速・大容量ストレージ(SSD)の需要が急拡大しています。このビジネス拡大に伴い急増する顧客数、製品数、および多岐にわたる高度な要求(NVMe/PCIe新規格対応等)に戦略的に対応しながら、次世代のSSD/SoC製品戦略および顧客戦略を策定します。自社製NANDフラッシュメモリの強みを極限まで引き出すキーデバイス「次世代SoC(コントローラ)」の仕様を自ら定義し、事業の優位性を根幹から担保する司令塔としての役割を担っていただきます。【具体的な仕事内容】次世代エンタープライズSSDコントローラSoCの仕様策定業務において、以下の上流工程を主導いただきます。 1)顧客・他社動向リサーチ：最先端SSD顧客(ハイパースケーラー等)のロードマップや技術標準化規格の動向をインプットし、顧客戦略へ昇華 2)社内調整・フィージビリティ検討：社内のSoC設計・開発・ファームウェア開発部門と話し合い、「性能を極限まで高めたいが、消費電力や発熱は低く抑えなければならない」といった、両立が難しい技術的な課題のバランスを取りながら、製品の仕様を1つの現実的なプランにまとめ上げる 3)社外SoC製造ベンダー(ASICベンダー)対応：海外のASICベンダーに対してSoC要求仕様(SRD/MRD)の提示を行い、技術要件・ターゲットコスト・開発スケジュールの擦り合わせとタフな交渉を行い、仕様合意へと導く [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務【使用ツール】　・Microsoft Officeツール：ExcelやPowerPointなど・コミュニケーション言語：日本語および英語 ※特に仕様議論では、英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。【業務のやりがい・魅力】 NAND FLASHメモリを発明したキオクシアは、これまでNAND単体ビジネスが中心でしたが、今後はSSD事業を大きく発展させていきます。技術の流れを読み、生成AIの時代に最適なSSD、それを実現するSoCを先んじて開発・提案していくことにより、ストレージデバイスの新しい時代を切り開いていきます。【強み・特長】・NAND FLASHメモリの自社工場所有・エンタープライズSSD (SAS)のグローバルシェア2位・HMB (Host Memory Buffer)などSSD (NVMe)の新規格を先導・普及させた実績【技術優位性】キオクシアは1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明しました。弊社はNANDメモリに強みを持っており、そのNANDメモリを用いたSSD事業でも強みを持っております。その強みであるNANDフラッシュメモリの技術を応用し、SSD事業を展開しております。エンタープライズSSD応用技術部は、SSD事業の中でも、成長が見込まれるエンタープライズ/データセンター向け事業の方向付けを行い、実行する中心的役割を担う「要」となる部門です。当社はイノベーションを通じてテクノロジーリーダーシップを強化し、さらなる高みを目指して競争力のあるデバイスを開発しています。「高性能」「大容量」「低消費電力」など、多様化するストレージへのニーズに応えていきます。【キャリアパス】次世代データセンター・エンタープライズSSDのコントローラSoCの要求仕様を策定するリーダー【職場環境】・平均残業時間：40時間/月・在宅勤務：2～3日/週程度※業務事情による ※各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。大船駅のすぐ目の前に位置するフラッグシップ棟にあり、最新の設備を備えた新設のオフィスビルです。明るく開放感のある空間で、快適に仕事に集中できる環境を提供しています。さらに、最先端の実験室や試作ラインも完備しており、製品開発のプロセスを間近で体験できる貴重な環境です。お客様を招待する際にも、自信を持ってお迎えできる素晴らしい施設です。私たちの職場は、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍している活気あふれる環境です。さまざまな業界や専門分野から集まった仲間たちと共に、豊かな経験や知識を共有し合い、より高い目標に向かって切磋琢磨しています。新しいアイデアや視点が尊重され、意欲的なディスカッションが日々行われているため、常に刺激を受けながら成長を実感できます。また、キャリア入社者が多いことで、業務に対する専門性や視野の広さが加わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させています。【研修・育成制度】・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等・メンター制度あり【入社後の教育／OJT 一例】・標準化団体が主催するカンファレンス等への参加・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など
労働条件	・給与：月給31.4万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・930万円／37歳（既婚・子2人／月給51万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・650万円／28歳（独身／月給37万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制) ・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり・勤務地【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格	【必須（MUST）】 ■大規模・複雑なLSI(SoC/ASIC等)や、ハードウェア・ソフトウェアが連動する組み込みシステムの上流工程(要求定義・仕様策定・アーキテクチャ設計など)の実務経験(10年以上) ※製品ジャンル(ストレージ、通信、車載、家電等)は問いません。部分的な回路設計だけでなく、システム全体の構成を俯瞰して仕様をまとめた経験を重視します。【歓迎（WANT）】 □TOEIC800点以上の英語力
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/22
求人番号	8429013

採用企業情報

キオクシア株式会社

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