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生産設備導入（主に回路基板　新規製品/三重・亀山）

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	生産設備導入（主に回路基板　新規製品/三重・亀山）
職種	機械設計電気・電子制御設計半導体設計
業種	化学・石油素材
勤務地	三重県
仕事内容	【所属組織】・ICT事業部門生産技術統括部生産技術生産技術1課第1グループ【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。【所属組織のミッション】・主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げを担っている部署です。中でも新規製品向けの装置を担当することが多いです。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・半数がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。【募集背景】・生産数や新製品増加に伴い、26年度以降も複数の大型投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。【担当製品】・回路基板【担当製品の詳細（用途・強み）】・一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で高いシェアを誇ります。【業務内容】・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ【入社後まずお任せしたい業務】・回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ。・業務を進める上では、先輩社員、サプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：自分一人で装置の導入、立上げが出来るようになっている。・5年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、周囲を巻き込める人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・装置導入を通じて、品質・コスト・デリバリー・安全・環境など様々な面から事業貢献できます。扱う回路基板は世の中に”なくてはならない”ものであり、責任もある分、やりがいがあります。自身が担当、導入する装置に、新たな機能、工夫を盛り込む面白さがあります。 <働き方イメージ> 【出張（国内/海外）】・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへ出張。（不定期。1日～1週間/回）・装置の導入先が海外拠点の場合、中国、ベトナムへの立上げ出張。（不定期。2週間～1か月/回）【テレワーク】・在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間目安】・時期にもよりますが、月平均20時間目安となります。
労働条件	■雇用形態：正社員【勤務時間】 ■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分【福利厚生】 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金有確定拠出年金 ■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災 ■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅有独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り【休日】完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有
応募資格	【必須（MUST）】・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問【歓迎（WANT）】・日常会話レベル以上の英語力【求める人物像】・チャレンジを楽しめる方。・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/21
求人番号	8426758

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