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| 部署・役職名 | 事業部人事（情報機能材料事業部門/広島） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・国内・海外拠点における人事業務（労務、評価、育成、報酬、配置） ・労働衛生業務（健康イベント、従業員の健康管理など） ・労働組合対応 ・DE＆I、エンゲージメント関連や人権労働倫理・コンプライアンスなど浸透に向けた活動（研修業務含め） 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはリーダーとともに人事業務に幅広く触れながら、会社や事業部の理解を深めていただきキャッチアップをしていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後には人事業務に加え、労働衛生や労働組合対応、DE＆I、エンゲージメントに関連する部署横断のプロジェクトへの参画を経験していただく予定です。また日々の業務を通じた事業貢献への施策提案や改善などに向けて、周囲を巻き込みながら進めていただくことを期待しています。その上でご自身のキャリアイメージをお伺いしながら決定していきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・非常に変化の激しいディスプレイ市場を主戦場に、主事業の1つである情報機能材料事業のビジネスに身を置く事で、スピード感（素早い行動、判断力）に加え、人事、勤労業務に関する知識、スキルが全般的に身に付きます。 ・また事業としてのポートフォリオの変革を進めており、人財の側面から事業成長・変化に寄与できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事業務経験・Excelでのデータ整理、分析スキル、パワーポイント作成スキル ※労務、評価、育成、報酬、配置、労働衛生、労働組合対応、DE＆I、エンゲージメント、コンプライアンスいずれかのご経験者も歓迎 【歓迎（WANT）】 ・製造業での人事業務経験・日常会話レベルの英語力や韓国語力 【求める人物像】 ・人事労務系での経験を有し、広い視野で人を含めたいろいろな事に興味を持ち、明るく前向きにチャレンジできる方 ・誠意を持って従業員と向き合い、コミュニケーションが出来る方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8426755 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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