転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRBP |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃ 仕事内容 各事業部への採用及び、組織マネジメント支援や人事制度の運用支援等を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションとしています。 本ポジションでは、事業成長を支えるHRBPとして、経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。 入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長/組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人のwillや優先度を踏まえて、採用広報や人事制度企画、労務など、人・組織にまつわる課題解決に携わっていただくことを想定しています。 【面白さ／やりがい】 現在の急成長フェーズにおいて、採用は単なる人員補充ではなく、事業の形を変える『戦略投資』そのものになります。 採用した一人、設計した一つの組織構造が、翌月のプロダクト開発速度や翌四半期の事業成長率（KPI）を直接左右する手応えを感じられます 。 |
| 労働条件 |
年収:9,000,000~13,000,000 スキル・ご経験により要ご相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験）・経営陣や事業責任者などのステークホルダーマネジメントのご経験がある方 ・複数部門を跨いだプロジェクト推進のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験・ハイレイヤー採用（CXOや役員クラス）を手がけた経験 ・上場前後の事業会社での人事経験 ・組織・事業成長へ貢献する目線を高く持てる方 ・関係者の立場や背景を踏まえて柔軟に行動できる方 ・チャレンジ、未知の領域への探求心、好奇心をお持ちの方 ・不確実な状況下でもやり遂げる意思と胆力を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8418763 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です