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次世代コンプレッサーの設計・開発【世界トップクラスシェア】

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次世代コンプレッサーの設計・開発【世界トップクラスシェア】
職種	機械設計電気・電子制御設計
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	愛知県
仕事内容	■豊田自動織機について株式会社豊田自動織機は、今年100周年を迎えるトヨタグループの源流企業です。売上高約4.3兆円、従業員数8万人以上、グローバルに事業を展開しています。事業領域は「産業用車両」「物流ソリューション」「完成車」「自動車部品」「織機」と多岐に渡り、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。 ■当社のカーエアコン用コンプレッサーについて車内空調システムの主要コンポーネントでありクルマの快適性に大きく貢献するカーエアコン用コンプレッサーを開発・生産しています。当社のコンプレッサーは、世界中の自動車メーカーに幅広く採用され世界トップクラスのシェアを誇ります。 ■募集背景自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。特にEV化が進む中で、航続距離やバッテリー寿命、快適な車室空間を左右する「熱マネジメント」の重要性がますます増しています。それに伴い、当社の強みであるカーエアコン用コンプレッサーは空調部品から「車両全体の熱マネジメントを司る中核部品」へとその役割を大きく変えています。また、カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、水素を燃料とし、走行時は水だけを排出する「究極のエコカー」として、FCEV（燃料電池自動車）への期待も高まっています。当社では、この動向に対応し、FC向けエアコンプレッサーは水素循環ポンプを市場に送り出しており、更に性能向上した新製品の開発に取り組んでいます。「カーエアコン用コンプレッサーにおいて世界シェアトップクラス」という立場に甘んじることなく、この変革期をリードするため、私たちは次世代のコンプレッサの開発に全力を注いでいます。次の100年に向け、一緒に挑戦してくださる方を積極募集しています。 ■ポジションご経験・ご志向に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。＜コンプレッサ事業部　技術部＞　①カーエアコン用コンプレッサーの機械設計・開発業務　②カーエアコン用コンプレッサーのモータ、インバータ開発＜FCプロジェクト＞　③燃料電池（FC）向け電動ターボ式コンプレッサーの機械設計・開発業務　④燃料電池（FC）向け電動ターボ式コンプレッサーのインバータ開発業務 ■各ポジションの詳細 ================================================= ＜コンプレッサ事業部　技術部＞ミッション：競争力のあるコンプレッサー新製品の開発自動車の電動化の加速に伴い、世界中のお客様から様々なご要望をいただいております。様々なニーズや環境規制に対応するだけでなく、ニーズを先取りした製品開発により市場をリードする製品を生み出し、次世代の車両開発に貢献していくことが、私たちの使命です。 ①カーエアコン用コンプレッサーの機械設計・開発業務　カーエアコン用電動コンプレッサーの圧縮部、およびコンプレッサコンポーネントの開発に従事いただきます。 ②カーエアコン用コンプレッサーのモータ、インバータ開発　カーエアコン用電動コンプレッサーに内蔵されるモータ、インバータの開発に従事いただきます。　〜具体的な業務内容〜　・車両メーカーのご要望にお応えできる製品仕様の検討　・要求仕様を満たすための製品設計および技術課題の解決　・解析・試作・評価を通じ、設計仕様の検証と性能向上の実現　・量産化に向けた対応（顧客・サプライヤーおよび関連部署との調整・連携）　・次世代車両ニーズに応える要素技術開発や新製品の先行開発 ================================================= ＜FCプロジェクト＞ミッション：FC（燃料電池）向けエアコンプレッサーの新製品の開発、展開新製品のエアコンプレッサーの製品開発を行います。お客様からのご要望に応えられる、車両の性能向上に貢献できる新製品を開発し、次世代FC開発に貢献できるような製品を世に送りだしていくことが私たちの使命です。 ③燃料電池（FC）向け電動ターボ式コンプレッサーの機械設計・開発業務開発　水素燃料電池向けエアコンプレッサーの圧縮部、構造設計およびコンプレッサコンポーネント設計をお任せしますに従事いただきます。 ④燃料電池（FC）向け電動ターボ式コンプレッサーのインバータの開発　水素燃料電池向けエアコンプレッサーを駆動されるためのインバータの開発をお任せしますに従事いただきます。〜具体的な業務内容〜　・お客様のご要望にお応えできる製品仕様の検討　・要求仕様を満たすための製品設計および技術課題の解決　・解析・試作・評価を通じ、設計仕様の検証と性能向上の実現　・量産化に向けた対応（顧客・サプライヤーおよび関連部署との調整・連携）　・次世代FCニーズに応える要素技術開発や新製品の先行開発 ================================================= （変更の範囲）業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定め：無 ■試用期間有（3ヵ月）試用期間中の勤務条件は変更無し ■モデル年収・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・41歳（管理職）：1,350万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 ■勤務地＜コンプレッサ事業部・技術部の場合＞　刈谷工場/愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地＜FCプロジェクトの場合＞安城工場/愛知県安城市根崎町西石谷201番　　共和工場/愛知県大府市共和町茶屋8 ※変更の範囲:本社および会社の定める就労場所[は杉13.1][弘加13.2][14.1][弘加14.2] ■リモートワークの選択欄可＜勤務時間＞ ■所定労働時間 8時間 ■休憩 60分・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00〜17:00） ■残業・業務の状況に応じて指示する場合有＜休日＞ ■年間休日 121日・完全週休2日制　(土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり) ・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり） ■有給休暇・試用期間（3カ月）満了後10日付与（以降毎年9月に次回日数を付与）・その他特別休暇など＜福利厚生＞ ■制度社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 ■加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■受動喫煙対策原則、敷地内全面禁煙（屋内または屋外に空間分煙された喫煙所あり）＜教育制度・キャリアサポート＞ ■研修キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方（問題解決）研修、役職者研修、リーダー研修、各種専門研修など ■制度海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など ■研修施設教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター（幡豆アカデミー） ■諸手当通勤・家族・残業手当など
応募資格	【必須（MUST）】＜コンプレッサ事業部・技術部：いずれか必須＞・空調用もしくは温調用コンプレッサーの開発実務経験・モータ、インバータの開発実務経験・車載用機器の開発実務経験＜FCプロジェクト：いずれか必須＞・パワトレ製品、ターボチャージャー等、車載用機器の開発実務経験・機械設計に関する知識を有していること・インバータの開発実務経験・車載用電子機器の開発実務経験【歓迎（WANT）】・TOEIC600以上の英語力をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/29
求人番号	8416432

採用企業情報

株式会社豊田自動織機

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