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| 部署・役職名 | 【新卒採用人事】*「短期集中型」英語コーチングサービスを中心に事業を展開 |
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| 仕事内容 |
業務内容:・新卒採用(総合職、または英語コンサルタント職)の戦略設計・推進(面接・イベント対応を含む) ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI(スカウト数・面談数・内定承諾数など)の設計・運用・分析 ・候補者体験の設計・改善 ・採用プロセスの改善・仕組み化 ・内定者フォローの企画・準備 ・その他新卒採用に関する業務全般 適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画・準備 ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行(イベント、記事、SNS等) 【期待する成果】 ・新卒採用の年間目標(採用数・質)を必達すること ・採用活動全体を数値でマネジメントし、改善サイクルをまわし続けること ・毎年安定的に採用目標を達成できるよう、再現性のある仕組みを構築すること ・学生体験を重視しつつ、同社の新卒採用基準を高めていくこと |
| 労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月(同待遇) 雇用期間:定めなし フレックスタイム制 └コアタイム:12:00~15:00 └休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <リモートワーク・在宅勤務> 週1日リモート可能 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 <時短勤務> 相談可 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇10日~ (入社半年経過後10日付与) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・定年60歳 ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1h) ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用(3000円/人) ・持株会奨励金制度(奨励金25%) ・学習支援制度 想定年収:700円~1100万円 想定月給:50万4000円~78万5000円 ・固定残業月12万5419円~19万7086円/45時間分含む ・超過分別途支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>・ベンチャー/スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI(スカウト数・面談数・内定承諾数など)を設計・運用し、成果を出した経験 <歓迎要件> ・人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・内定者研修や入社研修など、候補者/新入社員のオンボーディングに関わった経験 ・採用広報・ブランディング施策(イベント、記事、SNS等)の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 <求めるマインド> ・高いリーダーシップ力(チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力) ・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」/Valueへの深い共感 ーCustomer Oriented(顧客起点) ーGo Higher(高い目標への挑戦) ーOwn Issues(当事者意識を持って課題解決) ーRespect All(仲間を尊重する姿勢) ーAppreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8415095 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております(管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています!)
- (2025/03/19)
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