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| 部署・役職名 | 【人事部門長候補】◆売上高・成長率2期連続2桁以上の出版社／ビジネス書・自己啓発書・絵本など約3,000点刊行／書店と直取引する業界でも注目の企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容:＜仕事内容＞ 中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。「全員人事」という理想 を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社 を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。 ＜業務内容＞ 人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただ きます 。 ● 人事戦略の策定・組織づくり： 経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂 。 ● 採用（外部調達）： インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人 材のピンポイント採用 。 ● 教育・組織文化浸透： 全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発 。 ● 人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（短縮・延長の可能性あり。試用期間中も待遇などは変更ありません。） 雇用期間：定めなし 9：30～17：30 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 原則出社 ＜残業時間＞ 月平均残業20時間 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後／育児休業他 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費全額支給（6ヶ月定期代） 住宅手当：■支給要件あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員旅行 ■バースデー制度 想定年収：700万円～1200万円 想定月給：58万3333円～99万9999円 ・その他固定手当5万8333円～21万2499円 ※残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当含む ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ※管理監督者候補としての採用です。入社時に一般社員としてご入社いただく場合は固定残業代20時間分の固定残業代がつきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・人事全般（特に人事制度策定）をプレイヤーとして完遂されてきた経験 ・マネジメント経験 ・経営への意欲があり、全社を巻き込み中計達成に向けた採用や開発を人事の立場で主導した経験のある方 【歓迎条件】 ・中小またはベンチャー企業でのプレイングマネージャー経験 ・出版・コンテンツビジネスへの深い理解 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8415088 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております（管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています！）
- (2025/03/19)
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