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【東京】採用担当 / HR募集｜PKSHA Technologyグループ会社｜事業拡大フェーズの採用をリード｜
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社Biz Freak
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】採用担当 / HR募集｜PKSHA Technologyグループ会社｜事業拡大フェーズの採用をリード｜ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
⚡️ 職務概要 ⚡️ 採用オペレーションの設計・運用を中心に、組織拡大を支える採用担当/ HRを募集します。 採用活動を単なるオペレーションとして回すのではなく、候補者体験・採用プロセス・オンボーディングまで含めて仕組み化し、持続的に強い採用基盤を作ることがミッションです。 ⚡️ 職務詳細 ⚡️ ✅採用オペレーションの設計・改善 ✅候補者対応、日程調整、選考進行管理 ✅エージェント、媒体、外部パートナーとの連携 ✅採用KPI、進捗管理、レポーティング ✅オンボーディング運用の整備 ✅採用広報や候補者体験改善の支援 ✅評価運用、人事制度運用のサポート ✅必要に応じたHR/総務オペレーション支援 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ※また、スキル・経験に応じてリモートワークが可能です。 【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 - 健康保険・厚生年金保険 - 雇用保険・労災保険 - 服装・髪型自由 - 交通費支給：上限15,000円/月 - 教材購入補助：上限30,000円/年 - 資格取得支援・手当あり 【休日・休暇】 - 完全週休2日制（土日祝） - 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・子の看護休暇 - 慶弔休暇（5日間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用実務または採用オペレーション経験・複数関係者を巻き込んだ調整経験 ・オペレーション改善、標準化経験 ・未整備な環境でも自走できる力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの採用経験・採用Ops、HRBP、人事企画等の経験 ・オンボーディングや評価運用経験 ・採用広報、スカウト運用経験 ・労務・総務等バックオフィス領域への理解 ＜求める人物像＞ ・採用を単なる事務ではなく、事業成長の重要機能として捉えられる方 ・オペレーションを回すだけでなく、改善・仕組み化できる方 ・候補者体験や組織課題に対して主体的に動ける方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8413743 |
採用企業情報
- 株式会社Biz Freak
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2021年2月1日
【代表者】平 雄飛
【資本金】1,050万円
【本社所在地】仙台市青葉区一番町3丁目3-20
京阪仙台一番町ビル2階
【その他事業所】東京
【事業内容】
新規事業開発
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