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英語による海外無線機器ベンダー窓口
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社三技協
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- 資本金296百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 英語による海外無線機器ベンダー窓口 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・海外パートナー企業との製品仕様・納期・契約等の調整 ・顧客向けの提案資料作成および商談・交渉対応 ・要求仕様の翻訳・分析および海外企業との要件調整 ・防衛分野における調査および輸出管理・コンプライアンス対応 ・海外パートナー対応（会議・展示会・通訳・来日対応） ■自社の特徴（PR） 【当社について】 1965年に設立し、情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開している企業です。また、近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けており、IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている当社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 当社は、長く働ける環境や一人一人の意見をしっかりと聞き入れる体制も整っており働きやすい職場環境です。今の環境では物足りない方、自分の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方と一緒に企業を大きくしていきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 テレワーク：週2回程度可 受動喫煙防止措置：勤務場所 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員/契約社員 試用期間：6か月（労働条件は同条件）※正社員の場合 【給与】 想定年収：500～800万円 賞与実績：年2回 昇給：年1回（正社員の場合） 【給与補足】 給与は、スキル・ご経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。 〈諸手当〉 ・通勤手当 ・単身別居手当 【勤務時間】 8:30〜17:30 実働8時間（12:00～13:00は休憩） 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 週5日勤務 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇：10日～20日 ※有給休暇は入社と同時に付与されます。規定により付与日数は入社月によって異なります。 【福利厚生】 ・加入保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・確定拠出年金制度（企業型・個人型） ・転勤支度金 ・帰省費 ・持株会 ・共済会制度 ・慶弔祝金制度 ・財形貯蓄型制度 ・総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度 ・資格取得褒賞金制度 ・資格取得費用補助 ・ベネフィット会員優待加入 ・提携機関保養所（軽井沢、箱根、その他） ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・TOEIC900点以上 ・ビジネス英語の使用経験 ・時差対応可能なこと（海外とのMTG等） 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・無線機器ベンダーの知識 ・エンジニア領域への興味 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8411986 |
採用企業情報
- 株式会社三技協
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- 資本金296百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1965年4月1日
【代表者】仙石 通泰
【資本金】2億9,660万円（2025年5月31日現在）
【従業員数】725名（2025年5月31日・連結）
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
【その他事業所】宮城・愛知・大阪
【事業内容】
■移動体通信インフラ事業
■ブロードバンドインフラ事業
■ネットワークインテグレーション事業
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