【総務・人事】管理職（管理職候補）

■タバタの特色 １．「よく遊び、よく働く」 　・1日7時間、週35時間労働 　・夏季休暇連続16日（土日含む） 　・ユニークな制度有（ラウンド手当、ランチ手当、ダイビングライセンス取得補助金など） ２．コロナ禍明け以降、2022年から過去最高益を更新中！多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢 ３．部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み ■仕事の魅力 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 ■仕事内容 弊社のバックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、今回の求人では、総務課の課長ポジションもしくは上級係長ポジション（課長代理相当）をお任せできる方を募集しています。 また、今後総務課では、より働きやすい環境作りを目指し、新たな人事制度や社内制度を積極的に導入していきたいと考えています。あなたの今までのご経験を活かして、様々な制度を企画から共に作り上げていきましょう。 上記以外にも、総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。 ・人事（評価制度の運用と改善、採用業務全般、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、研修の企画・運営など） ・総務・庶務業務全般（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など） ■チーム体制 計3名。20代男性（新卒）、30代女性（中途）、50代女性（中途）。

＜雇用条件＞ 正社員 ＜勤務地＞ 株式会社タバタ 本社／東京都墨田区東駒形1-3-17 【アクセス】 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 9:30～17:30（実働7時間） ◆時差出勤(8：00～16：00、11：00～19：00)を取り入れています。 ＜給与＞ ※試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変更はありません） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（1月） 賞与：年3回（3月・7月・12月） ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（16日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（8日間※2025～2026）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日131日（2026年） 待遇・福利厚生・社内制度 残業手当（管理職以外全額支給）、家族手当、通勤手当※全額支給、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所、社内クラブ活動、従業員持株会制度、福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）、コミュニケーション手当、ランチ手当 ※屋外喫煙所あり ＜その他特色＞ 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月20時間以内、完全週休2日制、東京都ライフワークバランス認定企業、働き方改革 ＜研修制度＞ 新人研修 階層別研修 業務専門研修