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| 部署・役職名 | ファンビジネス×AIの新規サービス企画ポジション/エンタメSaaS/業界の最前線でファン体験をプロデュース |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 『構想はいつも、実現を待っている。』をミッションに、これまでエンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績を残してきました。 企画からデザイン、開発までを全て自社で手掛けてきた構想力、実現力を活かし、オールインワンプラットフォーム『FAM』を展開。 今後は、ファンクラブの枠を超え、『FAM』に集まるファンデータを活用し業界のアップデートをしていきます。 アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し、非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。 【事業紹介】 ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS『FAM』を中心に、オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携を統合した「ワンストップファンプラットフォーム」を展開しています。 IT部門を持たないプロダクションや、少数精鋭で運営されている芸能事務所の業務プロセスまで入り込みサポートをすることで、業界からの信頼を獲得してきました。 その結果、事業開始から3年経った現在、100以上のプロダクションから引き合いをいただき、300を超えるファンクラブが開設されています。 今後もエンタメ業界をアップデートすべく、事務所やタレント、アーティストとの信頼関係を築き共創することで、全く新しい価値、そして文化を創出していきます。 【業務内容】 自社で展開するオールインワンファンプラットフォーム『FAM』を起点に、ファンデータを活用した新規事業で、新たなファン経済圏を創る、サービスディレクター職の募集です。 リアルとテクノロジーを掛け合わせて、一緒にエンタメ業界のアップデートに挑戦してくださる方を探しています。 ・ファン体験向上のための新機能企画・要件定義 ・スマホアプリ(iOS/Android)におけるUI/UX設計、プロトタイピング ・エンジニア/デザイナーと連携した仕様策定と開発ディレクション ・データに基づく課題抽出、KPI設計、改善施策の立案・実行 ・リリース後の運用改善、継続的なユーザー体験向上サイクルの設計 ・他サービス(配信・グッズ・コミュニティ機能など)との連携企画 ・ユーザーインタビュー/競合リサーチをもとにした企画立案 【業務の魅力】 ・AIとファンビジネスの交差点で、業界初の体験設計に挑戦できる ・急成長する『FAM』の中核メンバーとして戦略設計から実行まで一貫して携われる ・実力・意欲に応じて0→1のサービス企画、制作現場に携わることができる ・「プロダクトの声」が現場に届きやすく、スピーディに意思決定できる環境 ・"ファンクラブ"という単一的な枠にとらわれず、ファンデータを軸にエンタメにおけるさまざまなサービスの企画、新規事業の立ち上げに関われる ・年齢や役職、社歴に関係なく自由でフラットなチームの中で企画や提案ができる ・自分で企画した施策がアーティストやタレントに使っていただき、ユーザーの反応を見ることができる ・エンジニアやデザイナー、マーケターと密にコミュニケーションを取るので様々な知識、ノウハウを学べる 【一緒に目指す未来】 私たちは、「ファン経済圏のアップデート」を掲げ、テクノロジーの力でエンタメの可能性を拡張しています。 AIとクリエイターをつなぐインターフェースを設計し、日本発のエンタメDXを共に推進しましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩1時間含む/実働8時間00分) フレックス制度あり コアタイム 11:00〜17:00 フレキシブルタイム 8:00〜11:00/17:00〜22:00 【勤務地】 本社/東京都渋谷区渋谷 交通アクセス JR線・東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ半蔵門・副都心線、東急東横・田園都市線「渋谷」駅16C出口徒歩1分 ※WEB面接実施中 ※オフィス屋内禁煙 【給与】 年収 800-900万円 ※職務経験や実力を考慮のうえ決定いたします。 【昇給・賞与】 昇給/年2回(3月、9月) 賞与/業績に応じて支給(昨年度支給実績あり) 《正当な評価を実施します》 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の昇給に反映されます。 【諸手当】 ・交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限3万円) ・時間外勤務手当 ・地域手当(当社運用基準により支給/1ヶ月 1万円) ・扶養家族手当(子供手当 人数に関わらず一律2万円) 【休日・休暇】 ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休日 ・夏期休暇(年3日 7月〜9月の間で自由取得) ・年次有給休暇(2021年有休消化率 61%) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(ITS 関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・書籍購入補助 ・各種慶弔制度 ・表彰制度 ・結婚祝、出産祝 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スマートフォンアプリのディレクション経験 3年以上(iOS/AndroidにおけるUI/UX設計、プロトタイピング。エンジニア・デザイナー・PMと連携した仕様策定と開発ディレクション)・iOSまたはAndroidいずれかのネイティブアプリ、もしくはハイブリッドアプリの開発・運用に関する知識・経験 ・Webサービスまたはアプリの企画・開発における一連の知識・経験 ・開発チームやデザイナーなどの関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる能力 ・データ分析に基づいた改善提案、実行経験 【歓迎(WANT)】 ・新規サービスの立ち上げから運用まで経験したことがある・toCのエンタメサービスの企画、開発に携わったことがある ・データ分析ツールなどの運用経験 ・エンタメ領域、ウェブ広告代理店や媒体社での営業経験 ・スタートアップ企業で働いていた経歴 ・常にユーザーの利用動向、新しい技術やトレンドに興味を持ち、学習意欲の高い方 ・自ら課題を発見し、積極的に解決に向けて行動できる方 ・変化の速い環境を楽しめる柔軟性のある方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ・ユーザー視点を持ち、質の高いアプリ開発に情熱を注げる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8405683 |
採用企業情報
- 株式会社Nagisa
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2010年5月17日
【代表者】代表取締役社長 横山 佳幸
【資本金】1億円
【従業員数】60名(契約社員,アルバイト含む)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3丁目15-6
【事業内容】エンタメ事業
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