【社内システム開発・IT推進担当】自社アプリ開発と基盤づくり／「ユーザーの顔が見える」開発で社内DXを支えるITエンジニア

【AQ Groupについて】 「匠の心で、日本の住まいを変えたい」 AQ Groupは1978年に一人の大工がつくった会社です。 「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追求。現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践しています。 【本求人について】 現在AQ GroupはIPOも見据え、さらなる事業拡大に向けて 全社横断的なデジタル戦略を推進するため、「デジタル推進部」を強化しています。 本求人では、キントーンやローコードツールを活用した開発実務をリードし、 これからのAQ GroupのIT基盤を共に創り上げていただける方を募集します。 【お任せする仕事内容】 デジタル推進部の主任クラスとして、以下の開発・運用実務を担当していただきます。 ＜システム・アプリ開発（つくる仕事）＞ ・ローコード・ノーコード開発 　- kintone等を用いた、社内業務システム（顧客管理・発注処理等）の構築・改善。 ・データ活用 　- 各部署が活用するBIレポートの作成や、データの集計・可視化。 ・新システム導入 　- 現場の「不便」を解消する新しいITツールの検証・導入支援。 ・AI活用による業務改革推進 　- AI活用による業務改善に向けたツール選定、開発、検証、実装の推進。 ＜IT基盤・構築・運用（支える仕事）＞ ・クラウド運用 　- AWSを用いたサーバー環境の管理、クラウド移行のサポート。 ・社内インフラ整備 　- ネットワーク、セキュリティ環境の構築・運用・保守。 ・ヘルプデスク 　- 全国の支店や現場で働く社員・パート社員からのITに関する問い合わせ対応。 【Point】 ・「ありがとう」が直接届く：開発したシステムを使うのは自社の社員。現場の方からの声を直接受け取れるやりがいがあります。 ・安定と成長の両立：平均残業30時間以内、年間休日121日（完全週休2日）。成長企業で腰を据えて、新しい技術に挑戦できます。

【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-3 【勤務時間】 9時～18時 実働8時間 【雇用形態】 正社員 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年2回） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■報奨金 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■残業手当（超過分） ■退職金制度 ■資格取得一時金制度 └宅建、FP、施工管理技士、建築士など ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■社員持株制度 ■社用携帯電話支給 ■引越し代補助 ■持家、リフォーム社割 ■財形貯蓄制度 ■テーマパークの割引補助 ■永年勤続表彰（勤続10年以上） ■U・Iターン向けの支援制度 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■結婚祝い金（3万円～5万円） ■しあわせ一時金（出産祝い金制度） └1人目：30万円／2人目：50万円／3人目以降：100万円 ■育児短時間制度（3歳まで／実働6～7時間） ■育児コース転換制度 └小学校入学まで可／時給制の短時間勤務／現在4名利用中 ■キャリアデザイン制度 └所属長とキャリアについて話し、人事異動時に考慮 ■通信教育補助金 └社内で指定した通信教育を修了時、費用を支給 ■導入研修 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 【年間休日】 121日(リフレッシュ休暇含む) 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 忌引休暇 【アピールポイント】 交通費支給 資格取得支援・手当あり 寮・社宅・住宅手当あり Ｕ・Ｉターン支援あり 時短勤務制度あり