企画営業 / アライアンス推進【遠隔操作ロボットを活用した事業創出・企画提案・プロデューサー】

当社が開発する遠隔操作ロボットを活用し、 インフラ・建設・物流・プラント・災害対応などの現場における「人が担う危険・重労働」を変革する新規事業開発・社会実装推進を担っていただきます。 単なる製品営業ではなく、 顧客企業と共に「まだ世の中にない運用・事業」を構想し、PoC（実証実験）から現場導入までを推進するポジションです。 鉄道会社、電力会社、ゼネコン、重機メーカーなど、日本を支える大手企業と連携しながら、 技術部門と顧客の橋渡し役としてプロジェクトを推進していただきます。 広告代理店・SIer・コンサル・プロデューサー職などで培った、 課題整理力、提案力、ステークホルダー調整力を活かせる環境です。 ■ 主な業務内容 【事業開発・企画】 ・遠隔操作ロボットを活用した新規事業・ソリューション企画 ・顧客課題ヒアリングおよびユースケース設計 ・新市場開拓・アライアンス推進 ・PoC（実証実験）の企画・推進 ・市場分析、競合調査、事業戦略立案 ・営業戦略立案および提案活動 ・社内開発チームとの連携によるプロジェクト推進 【共同研究・社会実装推進】 ・ユーザ企業企業、メーカー企業や大学研究室共同研究プロジェクト推進 ・現場課題の抽出および要件整理 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ・技術導入・運用設計支援 ■この仕事の特徴 【「自動化できない現場」を変える】 多くの産業用ロボットは、 工場内のような「決められた環境」での自動化を得意としています。 一方で、インフラ保守、建設、災害対応など、 現実世界には「完全自動化が難しい現場」が数多く存在し、 工場内でもスペース的都合やロット数などの制約により自動化ができない作業が多く存在します。 人がロボットを自在に操るつ、遠隔で操作するというアプローチにより、 こうした未知環境での重労働・危険作業を置き換えることを目指しています。 単なる効率化のその先にある、新たな価値を開拓、具現化する挑戦です。 ■ 組織構成 【配属先：事業戦略部】 現在は 3 名の組織で、企画・広報を中心に事業推進を行っています。 開発チームとの距離も近く、 ソリューション企画から顧客提案、プロジェクト推進まで幅広く関わることができます。 直近では、事業創出・拡大に向けて、事業企画・企画営業ポジション（本ポジション）と知財戦略担当の合計 2 名を増員予定です。 【メンバー構成】 ・リーダー T氏： IPO支援コンサル出身。戦略策定から資金調達を統括し、対外折衝や研究開発プロジェクトの推進。 ・N氏： オムロン出身（博士・工学）。技術者の経歴を活かした技術ロードマップ策定と、研究開発プロジェクトの推進。 ・U 氏： 人材・広告業界出身での営業や制作などを経験。広報として、イベント、プロモーション案件のPM業務、人事周りの採用、人員計画などを担当。

雇用形態：正社員 試用期間：入社後 6 ヶ月〜 12 ヶ月（本採用と同条件） 勤務場所　：滋賀県草津市青地町 648-1 秘密基地人機一体 勤務時間　：09:30 - 18:30 標準勤務時間：8 時間 / 日 休日・休暇：完全週休二日制（土日）、祝日 　　　　　　年間有給休暇 10−20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　　　　　　年間休日 125 日　※会社カレンダによる 　　　　　　　・夏季休暇 　　　　　　　・年末年始休暇 　　　　　　慶弔休暇 　　　　　　人機特別休暇（法定有休とは別に月1日付与、最大12日） 残業　　：あり 給与　　：想定年収 5,500,000〜8,000,000 円（試用期間も変更なし） 　　　　　（1）基本給　339,115 円～493,257 円（固定残業代等を除く額） 　　　　　（2）固定残業代 　　　　　　　（時間外労働の有無にかかわらず、45 時間分の時間外手当として119,219 円 〜 173,410 円を支給） 　　　　　　　※45 時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考　　：平均残業時間は 約 30 時間 / 月 給与改定：随時 賞与　　：なし 通勤手当：会社規定に基づき支給 地域手当：月額 30,000 円（草津市内在住が条件、通勤手当と合算） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 就業場所の変更範囲： (雇入れ直後)　滋賀本社　 (変更の範囲)　福島基地および会社が指定する場所（望まない転勤を強いられることはありません） 業務内容の変更範囲： (雇入れ直後)　コーポレート業務、開発業務および付随する会社の一切の業務 (変更の範囲)　雇入れ直後の業務内容と同じ