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役員指名・報酬関連実務担当

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 役員指名・報酬関連実務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項
※ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、あるいはスペシャリスト等、ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しています。
労働条件 08:50－17:20
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当（管理職の場合は無）、転勤住宅手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
年間125日／基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）
応募資格

【必須（MUST）】

※いずれも必須
・日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上）
・コーポレートガバナンスなど、業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル（目安：TOEIC 800／CEFR B2）

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/19
求人番号 8399808

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