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人事・労務＜日本リージョン＞

年収： 900万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・労務＜日本リージョン＞
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本地域の人事制度の立案、導入、運用が主なミッションです。

【具体的には】※入社後すぐの業務については、適性次第で決定します。
・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導
・日本地域本部との働き方における「各サイトの働き方の統一化」を推進
・障がい者特例子会社の設立に代表される障がい者施策の実現
・労務課メンバーのマネジメント

【将来的に想定されるキャリアパス】
人事労務企画だけではなく、それ以外の人事総務領域全般の企画業務や、グローバル人事、HRBP等のローテーションの可能性もあります。
労働条件 08:50－17:35
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇　等
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性があります。
応募資格

【必須（MUST）】

※以下いずれも満たす方
・人事労務企画業務の経験
・3名以上のマネジメント経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/19
求人番号 8399760

採用企業情報

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