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| 部署・役職名 | アジアを中心にグローバル展開する独立系戦略コンサルティングファームでの人事・総務（アソシエイト～ディレクター候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①グループレベルにおける人事/総務業務 ②人事ポリシーの管理・遵守、人事関連ポリシーの策定・管理、組織内でのポリシー遵守に向けた活動の強化 ③人事データベースの管理（従業員データベースの管理、デジタル化等の推進、Office 365/自社システムを利用したアカウント管理、アクセス権限の設定等のデータセキュリティ維持・遵守） ④雇用契約管理（グループレベルでの雇用契約書雛形の策定・管理・運用、契約関連のBSP－KYC（バックグラウンドチェック調査）の実施） ⑤パフォーマンスレビュー/報酬制度の管理（従業員のパフォーマンス評価プロセスの計画と実施、報酬表の作成と維持） ⑥総務業務（オフィス管理、福利厚生制度の運営） ■募集背景 グローバル22拠点体制で展開する当社にて、グループレベルでの人事組織運営や組織力の向上を図り、当社グループの成長に貢献いただくポジションを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・グローバル展開する独立系プロフェッショナルファームでの人事/総務業務に従事可能 ・グループ全体の組織運営に関わる重要ポジション ・東京以外にシンガポール、香港などの海外拠点での勤務も応相談 ・アソシエイトからディレクター候補まで幅広いキャリアパス |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業人事（労務管理、給与社保・福利厚生、評価・人事制度など）、経営管理、法務のいずれかのご経験がある方（5〜10年程度の実務経験があるかたを想定）・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力や分析力 ・高いオーナーシップ 【歓迎（WANT）】 ・グローバル企業での経験があると望ましい・労働法および雇用慣行に関する知識や知見を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8397251 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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