転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | テックインキュベーション型コンサルティングファームを展開するスタートアップでの戦略人事 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指す ②採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ③エージェントとのリレーション構築と情報共有 ④候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ⑤面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ⑥採用広報（SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など）への参画 ⑦CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、企業経営の中枢に近いところで成長 ■募集背景 テックインキュベーションファームを展開するスタートアップと共に成長したい方を募集します。未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境で、戦略人事の基礎から着実に習得していただける方を求めています。 ■ポジションの魅力 ・採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる ・CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映でき、自然と経営視点が養われる ・創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦できる ・会社の仕組みづくりそのものに携わることができ、未経験からでも経営に近い経験を積める ・「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8397232 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です