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| 部署・役職名 | 上場総合コンサルティングファームでの管理部門マネージャー（人事・総務・法務 / プレイングマネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①コーポレート部門の要として、人事・総務・法務領域を統括 ②部門マネジメントおよび業務プロセス改善（最重要ミッション）：メンバーの業務量・タスク進捗の把握と適切なアサイン、属人化の解消、過重労働を防ぐための抜本的な業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進 ③人事・労務実務：労務管理全般の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等のチェック・指導） ④法務・コンプライアンス実務：契約書の審査、作成、作成指導（事業部門との連携）、上場企業としてのガバナンス体制の維持・強化、各種規程の改定 ⑤総務実務：ファシリティ管理、株主総会運営のサポート、その他社内環境の整備 ⑥財務業務：予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助 など ■募集背景 上場を果たし、第二の創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。事業成長に伴い管理部門が担う役割も急増しており、強固で健全な組織基盤を構築するため、プレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ業務の仕組み化・効率化を推し進めていただける中核人材を募集しています。 ■ポジションの魅力 ・上場後のさらなる事業拡大を支えるコーポレート部門の要として活躍できる ・既存メンバーと連携しながら、実務の推進とマネジメント、業務効率化をリードできるプレイング・マネージャーポジション ・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携われるゼネラリストとしての成長機会 ・属人化の解消や業務フロー見直し（BPR）、システム化の推進など組織基盤づくりに大きく貢献できる ・経営陣との折衝など経営層に近いポジションで活躍できる |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における管理部門（特に総務）での実務経験（目安5年以上）・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引したご経験 ・業務フローの改善や効率化（ITツールの導入など）を主導したご経験 ・メンバーの強みを活かし、心理的安全性を担保しながらマネジメントできる方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業、またはIPO準備企業での管理部門経験・人事・総務・法務と幅広いバックオフィス業務に携わったゼネラリストのご経験 ・労働関係法令に関する深い知識、および適正な労務管理の運用経験 ・経営陣に対するレポートや折衝のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8397224 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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