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| 部署・役職名 | モバイルネットワークエンジニア＜通信インフラの運用・保守およびDX化・自動化＞ |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織にてグループが提供する重要な通信の一部にて展開している通信インフラをお客さまに安定提供するための運用・保守業務、データ活用・自動化検討を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 全国12万拠点に設置した無線基地局設備の安定運用に向けた運用・保守に関する業務を行っていただきます。 ・通信インフラの品質向上に向けた取組 ・基地局保守対応の業務プロセスの見直し ・品質向上とコスト削減の両立の実現への施策検討 ・DX化に向けた故障情報などのデータベース化および分析 ＜魅力・アピールポイント＞ 既存の業務フローに捉われず、データを活用した今の時代に最適な運用・保守フローを確立することで、新たな価値を提供し、チームメンバーと共に成果を上げる経験を積むことができます。 DX化、生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善は発展途上にあるため、高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に取り組める、そのようなメンバーを求めています。 これまで培われた知識、経験を十分に活用し、私たちと一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。 ＜組織ミッション＞ 当社グループは日本の重要な通信インフラを担う通信事業者です。 私たちは、その通信インフラの一部おける安定した通信をお客さまに提供しています。 各種データを活用した業務改善、効率化を進め、お客様に信頼されるサービス品質を維持することが使命です。 ＜募集背景＞ いつでもつながる通信をお客さまに安定して提供することが重要です。 私たちはデータを活用することで、より効果的、効率的な活動を進めています。 競合他社に負けないよう新たな視点と技術を持ち、共に課題解決を推進する新たな人材を募集することにしました。 |
| 労働条件 |
◆勤務 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて試用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ◆休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ◆福利厚生 ・退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度：各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会：グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度：提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所：全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラ領域（無線領域）におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験【歓迎（WANT）】 ・無線従事者資格（陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など）・エンジニアとしての運用・保守経験 ・DX、データ分析の知識を有すること ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングスキル ・財務・会計の基礎知識 ・電気通信主任技術者 ・何事にも前向きかつ、自律的な姿勢で取り組める方 ・新しい技術に興味をお持ちの方 ・相手を敬い、感謝の気持ちを伝える事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8397170 |
採用企業情報
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- IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/02/03)
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